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下剤の過剰内服(通報)
2年目ナース
匿名さん
(2年目ナース)
私の情報収集不足、確認できていなかったせいで、患者さんにセンノシド12mgを１日4錠内服させてしまいました。
（朝に2錠、夕方に2錠）
すぐ夜勤のリーダーに報告しました。
患者さんに今のところ下痢や腹部痛など症状は出ていません。なので、朝イチで先生に一方連絡入れようと思いましたが、リーダーには1回目の内服から時間経ってるし、症状がなくて体長も変わりないなら、レポートだけ書くだけでいいのではないか、先生に報告するほどのものでもないのではないかと言われました。
私は先生に知らなかったと言われるよりも、報告した方がいいと思いましたが、年末休みにも入ってしまっているため、リーダーの言うように電話しなくていいのかなとも思ってしまいました。
みなさんだったら、主治医は休みの日ですが、主治医に報告しますか？（ ; ; ）
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コメント(全4件)
します。
医師の勤務体制はよくわかりませんが、
医師が日当直制ならその医師（主治医は休み明け）にします。
「このような件がありました。体調は変わりなく経過観察中です。」
ちなみに、私なら、朝イチに電話ではなく、来棟時に報告しますね。
>001 匿名さんさん
>> します。
>>
>> 医師の勤務体制はよくわかりませんが、
>> 医師が日当直制ならその医師（主治医は休み明け）にします。
>>
>> 「このような件がありました。体調は変わりなく経過観察中です。」
>>
>> ちなみに、私なら、朝イチに電話ではなく、来棟時に報告しますね。
質問主です。
今回の主治医は12/29〜1/3までお休みの先生でした。
よく分からないところで怒ったりする先生なので、不安だった為、業務がおわった9:30頃に報告の電話入れました。
ご回答してくださり、ありがとうございます（ ; ; ）
基本的に、指示をした先生に奉公する義務があると思います。報告しないことは事実隠ぺいとみなされてしまう可能性もありますよ。
ただ、その報告のタイミングは、症状がないのであれば経過観察しながら先生が来たタイミングでもいいように思います。
実際に報告もできているようでよかったです。
自分は事後報告というか、すぐに報告する必要はないと思いました。
次に主治医が出勤された時に「〇〇日に下剤を間違えて4錠投与してしました。その後は〜で経過しています。」と報告すればいいと思います。
ミスが原因で生命に危機を及ぼす可能性があったり、そうなってしまった場合にはすぐさま報告が必要ですが（休みなら主治医の電話にかけるか、当直のドクターか）経過観察で大丈夫であろうミスなら、経過観察して事後報告で良いと思います。
患者の状態を観察するのは看護師の最も大切な仕事ですからね。