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同僚(通報)
既卒で今年4月に転職しました。
同じ時期に上の既卒のひととはいりましたが、
そのひとは仕事もすごくできるひとです。ある時、
なぜかわたしに対してきつくあたるようになり、持ってるものを力付くで奪ったり、
その人の担当の人がナースコールをして
わたしが対応したら
触らないで！とヒステリックに叫んだりします。わたしは仕事をするペースも遅く、どんくさいです。なのでそういうのを見てるとイライラするのかもしれませんが、度がすぎてるなと感じることがおおいです。元々いてる人と話してると、
割り込んでわたしがさもいなかったように、その人と話したり、あなたにはこの対応できないとおもうからと言ってきたりされてます。その人とペアになることもあるので正直しんどいです。これはパワハラにあたるのでしょうか？
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おじゅん11年目 / 病棟 / 北海道
令和8
02
19
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| ¥ 450,000 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 500,000 | ¥ 0 | ¥ 6,000,000 | |
天職2年目 / 病棟 / 愛知県
令和8
01
25
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|---|---|---|---|
| ¥ 220,000 | ¥ 24,000 | ¥ 45,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
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| 3回 | 2交代制 | 12時間 | |
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| ¥ 322,000 | ¥ 880,000 | ¥ 4,744,000 | |
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コメント(全1件)
酷い人がいるんですね。
立派なハラスメントですよ。
患者さんが色々いるように看護職も色々なタイプの人がいますが正直この酷い人には看護されたくないです。