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インシデントインシデント(通報)
今の病院に就職して1年半ぐらい経ちました。ルーチンの仕事はほぼ慣れてて自信持って看護をやってますがミスしてインシデントになるとやっぱその日は頭の中にさっきこうしたら良かったのに。。とインシデントのことで頭がぐちゃぐちゃになります。
それがたまにあれば自分もある程度間違ったところはちゃんと反省して見直してこれはもう2度と起こさない!と頑張ることができますが今月はインシデントばっかり起こして今日もそのまま帰れたのに残ったことを手伝うときにインシデントになって心がボロボロになっちゃいました。
先輩や医師から言われるのは耐えられるんですが自分のせいで患者さんに迷惑かけてしまうのが申し訳なさすぎてどうしたらいいかわからないです。
職場では自分より何年も経っている方しかいなく、言われてはないですが当たり前なことを問題にしちゃうと見られてるかもしれません。?
皆さんは仕事がうまくできない時どうやって乗り越えていらっしゃるんですか教えてください!
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| ¥ 340,000 | ¥ 1,250,000 | ¥ 5,330,000 | |
M2年目 / 病棟 / 東京都
令和7
09
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| ¥ 250,000 | ¥ 31,000 | ¥ 70,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 79,000 | |
| 6回 | 2交代制 | 12時間 | |
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コメント(全3件)
インシデント、落ち込みますね。
トピ主さんの一生懸命さが伝わってきます。
自分でしっかり振り返りができているので、引きずらずがんばりましょう。
振り返りは、先輩といっしょにしてもらっていますか?
先輩といっしょに考えることで違う発見があります。
あと、愚痴もきいてもらえたり、先輩の経験も教えてもらえたり。
ベテランナースの多い職場のようなので、振り返りの時間でなくても先輩の失敗談をたくさん聞くこと、そして大事なのが、そのときにどんな対応をしたのかを教えてもらうことで、今後の失敗が少なくなると思いますよ。
一人での振り返りは、自分の不出来さをとことん自分で攻めてしまう可能性があります。誰はほかの先輩と一緒に振り返りをさせてもらったりすることをお勧めします。
そして振り返りは、原因と次の対策を考えることに専念した方がいいですよ。
もちろん精神的に落ち込んじゃうのは、みんなそうですよ。私は、先輩と一緒に飲みに行って愚痴を聞いてもらったりしてます。先輩たちも同じインシデントをしてたりするから、そういった席で先輩たちはどうやって回避してるのか聞くのも、勉強になりますよ。
コメントありがとうございます?
当日は一人で振り返りをしたんですが
後日一緒にいた先輩と振り返りをしてみました!
やはり自分が気づいてないところを教えていただいたりその中でもよくできたことは褒めていただきました!
あと前よりはもっと仲良くなって最近は出勤が楽しい時もあります!
これからも頑張れると思います♪