デイサービスナース

職場の対応に疑問を感じます。休みを返上してまで謝ることが必要とは思いません。しかも、その場ですぐに謝っているのに、難しい利用者さんですね。
そのデイサービスで働き続けるなら、飲み込んで謝り、今後注意する利用者を聞いておく。
私ならクレーム言ってきた利用者と会いたくないから、勤務曜日変えちゃうかも。看護師はひとりですか？相談できそうな人がいたらいいですが。トップが、職員の気持ちに、寄り添ってくれないのは悲しいですね。
続ける気持ちを持つのが難しいなら、他に職場はありそうです。
守ってくれない職場で、嫌な気持ちで続けるのは、よっぽどそこで働く理由がないと、のちのち辛くなるかなと思います。
自分を大切にしてくださいね。

>001 匿名さんさん

ありがとうございます?
私が社会人として愚かな人間なのかなと思い悩んでいました。

ナースは6人います。
ただ正社員は2人。1人はつわりで休職中でお会いしたことはありません。その他はパートです。
看護リーダーに今日電話で伝えられました。
看護リーダーとセンター長と相談員の考えでそうなったそうです。

家からと子どもたちの幼稚園が近く、融通も効きそうなので入職しましたが、長く続ける気がなくなってきました…

言い方も私が本当に悪者にしか聞こえなくて…
ボールあるよ？みたいな…
数えたこともないのにあると言える意味がわかりません。
みんなに配れば３つくらい余る。と言っていましたが、先日は１つしか余っていませんでした。笑

もう意味がわかりません…

そうなんですね。
利用者側だけの意見で、職員の言い分を聞かないのが悲しいですね。
別の職場を探してみてもいいのではないかと。
そこに留まる時間が無駄な気がします。