モチベーションの保ち方を教えてください。
看護師６年目、春に部署異動となりましたが上司とのモチベーションの差を感じてしんどいです。
上司は仕事に対しての熱意が強く、看護しようというタイプ。
私は生活のために働いているだけでミスなく仕事をこなせればいいのではないかと思っています。私は器用なタイプではないので日々の業務を完璧にこなすのに必死でバタバタしてます。
ある日上司に、いつもバタバタしていて看護ができていない、仕事にやりがいを感じてなさそうと言われました。
その指摘を受けて、なんだか心にぽっかり穴があいたような気持ちになりました。
もちろん看護は大切だと思い、指摘は間違っていないと思います。
仕事に一生懸命にならないといけないのでしょうか？モチベーションが上がらずもやもやしてます。
みなさんはモチベーション、どうやって保っていますか？
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◆老年看護の問題◆高齢患者が「今日はごはんいらない」と食事を断る日が増えてきたとき、看護師がまず確認すべきことはどれでしょうか？
- 食費を気にしていないか
- 嚥下や咀嚼のしづらさがないか
- 家族関係に変化があったか
- 食器の並べ方が気に入らないか
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むらよしまいこ10年目 / 病棟 / 沖縄県
令和8
02
14
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| ¥ 290,000 | ¥ 150,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 25,000 | ¥ 0 | ¥ 15,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 20時間 | |
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| ¥ 530,000 | ¥ 640,000 | ¥ 7,000,000 | |
おじゅん11年目 / 病棟 / 北海道
令和8
02
19
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| ¥ 450,000 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 500,000 | ¥ 0 | ¥ 6,000,000 | |
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