転職後のカルチャーショックについて
4月から結婚を気に県外の病院へ転職しました。
それまでの4年間は三次救急のそれなりの規模の公立病院にいて厳しく教育を受けました。現在働いているところは民間の病院で距離が近い事と残業が少ない事を理由に選んでしまったので覚悟はしていましたがとにかくカルチャーショックです。清潔不潔は破茶滅茶（察してください）、褥瘡は頻発（しかも悪びれない）とにかく様々なことが時代錯誤です。このままこの病院にいるとこの環境に慣れてしまいそうで不安です。事務方から経営が傾いている事も言われており、改善しようとか若い人に教えてあげようと言う気にもなれません。このような理由ですぐに転職を考えるのはおこがましいでしょうか？次の職場での面接で転職理由としてあまり良く思われないでしょうか。
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本日の問題
◆皮膚の問題◆褥瘡の治癒を促す適切なケアはどれでしょうか？
- 創部の湿潤環境を保つ
- 毎日アルコール消毒する
- 壊死組織はドレッシング材で覆う
- 創を常にガーゼで覆って通気させる
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むぅ7年目 / その他 / 静岡県
令和8
02
07
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| ¥ 279,900 | ¥ 12,000 | ¥ 23,000 | |
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 52,100 | |
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| 2回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 395,000 | ¥ 960,000 | ¥ 5,700,000 | |
ゆん5年目 / 病棟 / 佐賀県
令和7
11
16
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| ¥ 231,000 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 41,000 | |
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| 3回 | 3交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 312,000 | ¥ 856,000 | ¥ 4,600,000 | |
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