師長の価値観の押し付け
今年から師長が変わりました。とはいっても私が入職して4人目です。
私は新人からずっと同じ病棟で8年働いてきました。その間色々な経験をし、嫌な事もあれば、嬉しい事もあり、なんだかんだで中堅看護師になりました。とてもいい職場で、うちの病棟だけ、院内でも離職率が低く、人間関係が良いと表彰される病棟です。
しかし、師長が変わり病棟の雰囲気がどんどん悪くなります。
今まで業務改善をし、改善してきた事も気に入らず、自分の良いようにどんどん変更し、どんどん働きにくくなっています。
若い師長なので、病棟の御局様や先輩師長の言うことを全て聞き入れ、中堅以下の看護師の話は一切聞いてくれません。
私を含む同じ病棟で長年働く６～１０年目が気に入らず、病棟のあらゆる仕事や責任を押し付けてきます。
医師と患者さんの事や指示をフレンドリーに話すと注意されます。患者さんとのコミュニケーションも不要だと言われ、意味の無い会話をするくらいなら1回でも多く検温をしなさいと言われます。看護師同士もトラブルが起きない様に、休憩中に雑談したり、プライベートで関わることは控える様にと言われました。
仕事が一切楽しくありません。どんなに忙しくても、みんなで協力して声を掛け合って乗り越えられるのがいい所だったのに、師長の一言で全てが変わりました。また、この病棟の古いやり方は全て私が変えると言わんばかりに、ルーチンも一変され、医師たちも困惑しています。
師長1人でこんなに変わるものでしょうか？これまでの師長さんには、色々な相談をして、困った時は1番に助けてくれる存在でしたが、今の師長さんには、1番に見捨てられます。
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令和8
01
25
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
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| 3回 | 2交代制 | 12時間 | |
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| ¥ 322,000 | ¥ 880,000 | ¥ 4,744,000 | |
さく1年目 / 病棟 / 東京都
令和7
09
27
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| ¥ 210,000 | ¥ 25,000 | ¥ 12,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 20,000 | ¥ 33,000 | |
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| 1回 | 2交代制 | 5時間 | |
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| ¥ 300,000 | ¥ 600,000 | ¥ 4,200,000 | |
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