ブランク後の仕事の辛さ....。子持ちの方どのように乗り越えていますか？
7年目看護師
子供を産んでからブランク
1年くらい空いてます。
子供が2歳になります。
子育てと仕事を両立しつつ
フルパートで特養で子育てがあまり
受け入れられない環境で半年勤務。
その後は人間関係もあまり上手くいかず
療養病棟へ転職して3ヶ月が経過しています。
3ヶ月経過した今では、
インシデントが多く、
点滴投与経路を間違えたり
投与忘れしたり
その他にもインシデント
繰り返しています。
しっかりと自分なりに
インシデント起こした
原因を考え、自分に追求しています。
ですが知識も技術も新人レベル以下
看護師としての自身もなくなり
仕事をしたくないと
看護師を辞めてしまいたいと
思うほどになっています。
逃げているように聞こえるかも
しれませんが、
家では勉強する余裕すらありません。
知識不足、技術不足、
看護展開など患者さんに対して
私は悪影響しかないのではと…
他には、コロナのことで保育園へ
子供を預ける不安や
いつ、感染するかもわからない状況
子供と上手く向き合えていないなど
様々なストレスがあったりなど…
金銭面でも毎月余裕がないなど
色々な要因があり
気が狂いそうです
どのように乗り越えてきましたか？
アドバイスなどありましたら
コメントお願い致します。
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地方公務員2年目 / 病棟 / 北海道
令和7
12
26
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| ¥ 262,000 | ¥ 20,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 12,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 371,000 | ¥ 1,150,000 | ¥ 5,602,000 | |
みー1年目 / 病棟 / 秋田県
令和7
12
22
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|---|---|---|---|
| ¥ 210,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 280,000 | ¥ 650,000 | ¥ 4,010,000 | |
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