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年休についてです。みなさんはどうですか？(通報)
生理痛で仕事を年休扱いでお休みしました。
わたしは生理不順で生理痛は毎月辛いです。いつもは薬で痛みがひき大体は休日に当たり今まで生理による体調不良で休んだことがありません。しかし今回は薬を飲み痛みは波があるものの耐えられますが体はずっしり重く、吐き気があり頭痛もあるためお休みしました。師長さんには生理で薬は飲みましたが体調がすぐれないためお休みしますと伝えました。2年目ですが生理による体調不良でお休みとってよかったのでしょうか？
2年目ナースのトピック
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令和6
03
04
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| ¥ 284,719 | ¥ 483,372 | ¥ 3,900,000 | |
あー5年目 / 病棟 / 宮崎県
令和6
02
02
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|---|---|---|---|
| ¥ 172,000 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 34,000 | |
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| 0回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 206,000 | ¥ 250,000 | ¥ 2,722,000 | |
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コメント(全4件)
仕方ないでしょう。そのために生理休暇や年休があるんだから使っていいですよ。
みんなが遠慮せず取れるようになればいいですよね。
生理痛で年休を使うことが続くと何か言われそうですよね。
人によって症状が違うし、つらさを理解してもらえないかも。
事前に師長さんや周囲の人に、どれだけひどいかを伝えておくと理解してもらえると思いますよ。
生理痛の休みを繰り返すと受診はしたのかと聞かれます。しなさいの意味のようです。痛み止めだけでない治療もありますからね。効くかどうかは不明。
毎月でなければそんなに気にせず年休取っていいと思う。ただ急な休みになるので現場は困るけど出勤しても仕事にならない人もいますから。結局休憩室で過ごす人。
年休で休んでいいと思いますが、年休が足りなくなる可能性もあるのが心配です。またこの業界、意外と生理痛に関して、軽い人ほど理解してくれない、理解できないことをはっきり言う、などがありますよね。子宮筋腫などの病気がある場合もあるので、一度検査してみるのはどうでしょうか？