患者さんへの対応(通報)

自分自身も余裕がなくなりついつい言葉がきつくなってしまったり、対応が雑になってしまうことは多々あり、あとから落ち着いた時に、何であんな言い方をしてしまったんだろうと自己嫌悪に陥ることはよくあります。

今回患者さんへの対応について注意されたのは看護師をしていて初めてのことで、かなり落ち込んでいます。

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対応が雑で自己嫌悪に陥ることはあってもこれまで注意されてこなかったのは見逃してくれていただけだと思います。周りは気にしながらも言えずにいて今回とうとう注意することにしたのでしょう。
自分の態度には気づかなくても同じことを他人がしてると気になるそうですから。自分で反省してたのならよほどです。
せっかく注意してもらったのだからこれから意識して対応すればいいと思います。向かないから辞めようと考えることはないと思います。

成人より気安く話ができるからという理由で認知症や高齢者相手の方が好きという看護師もいますからどうなんでしょう。

001さん
そうなんだと思います。以前から自分の言動に思うところはありましたが、周りから何も言われなかったのをいいことにエスカレートしていったところがあったのだと思います。
これからはより自分の言動に気を払って業務にあたらなければならないなと感じてます。
ただ、自分勝手な考えですが、管理職の方からそのような目で見られながら働くのがつらくて……このまま続けてもいいのだろうかと思ってしまいます。
自分の行動のせいなのでそれは自業自得なのですが。

高齢者看護、認知症看護に興味を持った理由は単純なのですが、小さい頃祖母と同居していたり、周りに高齢者の方が多くいて触れ合う機会が多く高齢者が身近な存在だったため、看護師として働くうちに高齢者に携わる仕事をしたいと思ったのがきっかけです。

管理職の方からそのような目で見られながら働くのがつらいからと言って辞めるのはもったいないと思います。いい職場なのですよね。

自分の身に覚えのない濡れ衣だとか批判だと思ってるのではないのですから、一度注意を受けてごもっともと思えるならば、気をつけて改善して（良くなってきてるな）と管理職に感じてもらえればいいのだと思うのですが、難しいですか。

精神科の患者さんを相手に、管理職が求める対応は自分にはできないと考えるなら辞めるのも仕方ないですが。

003さん
はい。仕事自体は忙しいですが、私はいい職場、働きやすい職場だと感じています。
そうですよね。一度そう思われてしまったものをまた取り戻すのって簡単なことじゃないよなと思ってしまって……
管理職の方が求めてる対応は看護師として当然のことなので、それには応えなければいけないし、そのようにするべきだと思っています。

>認知症看護や高齢者看護は興味はあったのですが、向いていないのでしょうか。
貴方が向いていないと思えば　向いていないのでしょうし、貴方がもう少し頑張って見ようと思い頑張ったら　意外と向いているかもしれないし、　それは　他人様が考えることではないような気がします。


認知症看護や高齢者看護って、以前お坊様のお話の中で、歳をとると、アチコチ衰えてくる。
足が悪くなったり、腰が痛くなったり、細かい作業ができなくなったり、認知症の方は、頭が衰えてきただけです。言葉の理解ができなかったり　自分で理性をつかさどるところが衰えただけと言っていました。

　犬・ネコって言葉が通じないでしょう。言葉が通じなくても　感情は通じるんですって、
私は動物を飼ったことがないのですが、飼い主が機嫌が悪いと　近寄ってこない。そして怒りをぶつけると、動物も怒りを表すんですって、
　言葉がない分、自ら知らない間に出している感情が　伝わるのだと言ってました。
認知症の方など、言葉が通じない方々は、犬猫と同じで、相手の感情はしっかり理解しているので、介護している人の感情がそのまま　介護している人に向かうという事を言ってました。

　言葉でどうにかしようとするから、介護が難しくなる。愛護の精神で介護すれば　最終的に落ち着いてくるというような話を・・。

＞暴言暴力、介護抵抗などがあり見ることができずここに入院になった方がほとんどです。
なので、暴言を吐かれたり、つねられる、叩かれるということはよくあります。

今までの方々に　そのような扱いをされてきたから、そのような行動に出ているのかもしれませんよね。この話を聞くと・・。言葉より、態度や感情で介護してみてはいかがですか？
うまくいくかもしれませんよ。