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基礎疾患ある看護師のコロナ病棟勤務(通報)
私は看護師4年目で糖尿病の基礎疾患があります。
私の勤めている病院は、コロナ病棟があり、私の病棟ともう1つの病棟の看護師が交代で入るようになっています。
私は基礎疾患があるため、入りたくないと希望しており、ここ2年ほどは免除されていました。
しかし、3ヶ月前に1度、コロナ病棟勤務予定者が欠勤し、その代わりがいないので急遽今回だけだからと私がコロナ病棟にはいりました。その後から、毎月私にもコロナ病棟に勤務が組まれるようになりました。
勤務を組む師長に私は行きたくないと訴えても人がいないと言われ毎月入らされます。
納得できないのは、他に小さい子供がいる人やただ単にコロナ病棟に行きたくないと希望している人は免除され続けています。
何回も入れないと訴えても私だけ聞き入れてもらえず、私だけどうでもいいと思われている気がするのも辛いです。
どうしたらいいでしょうか。
今後もコロナ病棟にいかされつづけるのであれば退職したいですが、私の病院は1年前に言わないと辞めさせてもらえません。
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コメント(全5件)
他に小さい子供がいる人、ただ単にコロナ病棟に行きたくないと希望している人はなぜ免除され続けているのか師長に聞いてみましたか?
>001 匿名さんさん
コメントありがとうございます。
聞いてみました。他の方は優遇されて私だけが行くのは不公平だと思いますと師長に言いました。が、うーん、それは協力してもらうしかないんだけど。と、答えにならない返答で濁されて終わりでした。
人がいないのは分かります。でも不公平なのは納得いかなくて。
もう師長に言っても変わらないのであれば、耐えて泣き寝入りするしかないのかと辛いです。
文章で自分の基礎疾患のこととコロナ病棟で、自分がもしもコロナに感染し重症化した時は、雇側としてどのような援助や手当があるのか明確な返答を下さい。と所属長に渡すのがいいと思います。返事も文章で返してもらうこと。ウヤムヤにならず、きちんとした返答が貰えるはずです。所属長から返答がなければ看護部に少し文章を直して出すなどのアクションを起こさないと変わらないと思います。
>003 匿名さんさん
なるほど!紙面で返答もらうことが重要なんですね。参考にさせていだだき、勇気を出して行動に移してみようと思います。
どうしたらいいのかずっと悩んでいたので、丁寧にご返答いただいて嬉しかったです。ありがとうございます。
辞めさせてもらえません。と書かれていますが、辞めるのは権利ですから、事情をきちんと話して、辞める手続きをしてはどうですか?意外と、そこまできちんと話したら、人がいないのだったら 余計に、辞められるくらいなら、別の人をコロナ病棟に行かせることを考えるのでは?
一年前に言わなくてはダメだから、と言われても、出勤しなければ退職になりますし、場合によっては、退職をお手伝いしてくださる業者の方にお願いする手もありますよね。