察して仕事することが疲れる
オペ室勤務です。
スタッフの人数がいないためリーダーを立てられず、みんな各々で仕事しています。
仕事を回すリーダーがいないため、みんな自分で考えて仕事をしているんですが、お局の考えに合わないと陰で悪口を言われます。（そして本人には言いません。）
そういう職場なので自分が何かお願いしたい時は声に出します。察して欲しいなんて思わないのですが、お局は察して仕事しろと言います。（全体を見て仕事をしろ、と言っておりますが）10年目以上の先輩たちも察して仕事しろという感じです。
こういう事への対策はどうしたらいいですか？
確かに全体を見ながら仕事をすることも大事だとは思いますが、スタッフがいない今の現状では自分のことでいっぱいいっぱいなんです…
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◆老年看護の問題◆高齢患者が「今日はごはんいらない」と食事を断る日が増えてきたとき、看護師がまず確認すべきことはどれでしょうか？
- 食費を気にしていないか
- 嚥下や咀嚼のしづらさがないか
- 家族関係に変化があったか
- 食器の並べ方が気に入らないか
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もか11年目 / 病棟 / 愛知県
令和7
09
19
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| ¥ 270,000 | ¥ 4,800 | ¥ 92,000 | |
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| ¥ 15,000 | ¥ 0 | ¥ 16,200 | |
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| 9回 | 2交代制 | 2時間 | |
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| ¥ 398,000 | ¥ 1,024,000 | ¥ 5,800,000 | |
ゆん5年目 / 病棟 / 佐賀県
令和7
11
16
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|---|---|---|---|
| ¥ 231,000 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 41,000 | |
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| 3回 | 3交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 312,000 | ¥ 856,000 | ¥ 4,600,000 | |
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