業務改善教えてください。
春から私の仕事量が増えるのですが、人が減り、新しく来る人に今ある私の仕事を引き継ごうと思っていたのですが、人づてに仕事のできない人と聞きました。もうどうしたらいいか悩んでいます。
パートナーシップを取り入れ２人で回ろうと思います。難しい処置などがあるところではないですが、多少点滴などもあります。主な仕事は経管栄養、処置です。点滴棒の置き場を水道のあるところの近くに置いたりと少し工夫をしていますが、数分の短縮でしかありません。皆さんの職場でこれやって良かったという改善案あったら教えて頂きたいです。
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆精神看護の問題◆急性期の統合失調症患者が興奮してナースコールを頻回に押しているとき、適切な対応はどれでしょうか？
- 必要なときだけ押すよう伝える
- すぐに対応せず待ってもらう
- 迷惑だと注意する
- 定期的に訪室して安心感を与える
1751人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
まりも12年目 / 病棟 / 神奈川県
令和8
03
27
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|---|---|---|---|
| ¥ 320,000 | ¥ 22,000 | ¥ 18,200 | |
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| ¥ 0 | ¥ 20,000 | ¥ 95,811 | |
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| 4回 | 2交代制 | 7時間 | |
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| ¥ 476,011 | ¥ 1,600,000 | ¥ 7,312,132 | |
天職2年目 / 病棟 / 愛知県
令和8
01
25
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|---|---|---|---|
| ¥ 220,000 | ¥ 24,000 | ¥ 45,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
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| 3回 | 2交代制 | 12時間 | |
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| ¥ 322,000 | ¥ 880,000 | ¥ 4,744,000 | |
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