入職前の休み希望
4月から新しい病院(病棟)へ転職する予定です。
4月の平日と土日に1回ずつ趣味のイベントがあり、できれば応募したいのですが、入職前から休み希望を出すことは非常識でしょうか？
以前の転職の際は、入職前の面談で希望を聞いていただいたのですが…。
新卒、既卒ともに入職する病院なので、やはり4月はオリエンテーションなどでとくに平日は難しいかなと考えています。
普段のやり取りは全てメールで、今後先方から一度は入職日の流れなどの連絡が来る予定です。
しかしイベントの応募の期間も迫っており、諦めるか、連絡をしてみるべきか迷っています。
ぜひご意見を伺いたいです。
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆呼吸器の問題◆呼吸困難、レントゲンで肺に陰影、発熱、湿った咳があるとき、最も考えられる疾患はどれでしょうか？
- 気管支喘息
- 肺炎
- 過換気症候群
- 肺塞栓症（PE）
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みー1年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
08
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| ¥ 270,800 | ¥ 9,076 | ¥ 33,831 | |
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| ¥ 28,500 | ¥ 0 | ¥ 63,328 | |
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| 3回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 405,535 | ¥ 593,580 | ¥ 5,460,000 | |
りんりん10年目 / 病棟 / 東京都
令和8
05
15
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|---|---|---|---|
| ¥ 246,500 | ¥ 0 | ¥ 64,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 168,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 478,500 | ¥ 538,000 | ¥ 6,280,000 | |
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