立つ鳥、跡を濁したら・・・
人間関係や待遇面など、折り合いが悪くなって退職することは良くあると思いますが、
仮にケンカ別れみたいになった場合って、転職先を探すときに不利になったりするもんでしょうか?
看護師やその管理職同士の横の繋がりや、事務方も他院と連携してたりするので、採用の際に前職に照会したりするのかなとふと疑問に思い投稿しました。
そういった経験された方おられますか?
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本日の問題
◆救急・集中治療の問題◆「切迫するD(Dysfunction of CNS)」を早期に疑うサインとして適切なのはどれでしょうか?
- 眠気がある
- 呼びかけに反応しない
- 血圧が低い
- 感情的になっている
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みー1年目 / 病棟 / 秋田県
令和7
12
22
| ¥ 210,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 280,000 | ¥ 650,000 | ¥ 4,010,000 | |
おー2年目 / 病棟 / 愛知県
令和7
12
12
| ¥ 182,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
| ¥ 3,000 | ¥ 0 | ¥ 52,860 | |
| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 297,860 | ¥ 709,816 | ¥ 4,284,136 | |
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