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ママさんナースの働きやすい職場(通報)
ママさんナースの働きやすい職場ってどこがありますか？
病棟でパートだと保清ばかりなのでしょうか？
子供の急な熱でも休ませてもらえる職場とかあるのでしょうか？
クリニックは子供がいると難しいかもと聞きます。
働き方、働く場所に悩んでます。
参考までに教えて頂けると助かります。
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◆がん看護の問題◆抗がん剤治療中に「手足のしびれ」を訴えたとき、特に高まるリスクはどれでしょうか？
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まる1年目 / 手術室 / 愛知県
令和8
01
12
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| ¥ 159,300 | ¥ 6,032 | ¥ 15,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 120,858 | |
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| 1回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 301,190 | ¥ 500,000 | ¥ 4,114,280 | |
おもち10年目 / 病棟 / 群馬県
令和8
05
27
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|---|---|---|---|
| ¥ 240,000 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 6,000 | ¥ 42,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 338,000 | ¥ 800,000 | ¥ 4,856,000 | |
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コメント(全3件)
1児の母です。
何度か転職し、今の職場に落ち着いています。
くるみんマーク認定を受けている病院で働いています。
私は時短なしで病棟勤務してます。
パートのママさんも沢山いますが、プライマリーの受け持ちを持たなかったり、委員会活動をしないだけでそれ以外は全く同じ業務です。
くるみんマーク認定を受けている病院だと比較的ママさんナースがより働きやすい職場な気がします。
前の職場は病院外来で私は常勤でしたがパートさんは時間きっかりで帰れてましたし、突発な休みでも看護職員は朝の状況でシフト変更もあったので無理なく働けてたみたいですよ。
常勤はその分残業したりシフト変わったりでバタバタしてましたが。
クリニックや施設など少人数の場所だと突発な休みが取れないので病院外来とかで働いた方が融通は聞いてもらえます。まぁ職員の人数にもよりますが。
数カ所急性期に勤めてますが、全ての職場でママさんは大変そうです。
ママさん達は時短ですが定時に帰れず保育園の延長料金を出すことが多いと言ってました。
自分とペアの時は早く帰ってもらうよう促してますが、仕事をたくさん引き継いでもらうのは申し訳ないとなかなか帰ってもくれません…。
できるだけ工夫してますがスタッフが少なく難しいです。