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転職活動について、経験者に求められるもの(通報)
学校卒業してから回復期病棟に勤務して5年経ちます。急性期の経験もしたいと総合病院への転職を考えて、採用試験を2件ほど受けたのですが不合格で、裏の情報で既卒者は即戦力が求められるそうで、急性期の経験がないからだと言ってました。面接の時もはっきり経験を積みたい、ここでしか学べない分野がある、ということ伝えました。
日々の仕事は学びだと思っているので、経験がなくても学びたいって思いがあれば挑戦できると考えてしまうのですが...。
また、学生以来書いていなかった小論文の課題もあり、苦戦しながらだったのでそれもあるかもしれません。
「未経験者でも可」と書いてあってもそう言われていること、不公平に感じてしまうのって私だけでしょうか？
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| ¥ 0 | ¥ 6,000 | ¥ 42,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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みー1年目 / 病棟 / 秋田県
令和7
12
22
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| ¥ 210,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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コメント(全2件)
未経験者でも可だけど他に経験者で優秀な人も応募してきたらそっちを選んだってだけだと思うので不公平でも嘘でもないのよ。
応募者が未経験者だけならその中から選ぶでしょう。未経験者に限定とか優先ではないから。
地道に受けていくしかない 。
がんばれー。
うちの病院でしか出来ないってことは何ですか？ってことに答えられないとダメなケースもあるみたいですよ。ただ急性期を学びたいってなら別にうちじゃなくてもよそにも急性期の病院はあるでしょ？って言われたら返せないようではとってもらえない。
経験者と未経験者ならやはり経験者をとった方がすぐ動けるから採用側としてはその方が楽ですしね。