お休み多いママさんナース、アドバイスください。(通報)

2022/01/24 18:47 フリートーク

匿名さん (4～10年目)

昨年9月に育児休業復帰してから月1〜3回ペースで子どもが発熱、ロタ、RS等で休んでいます。

もともと人手不足な病院の呼吸器・コロナ病棟で皆疲労とストレスで働くなか私が休みが多いこともあり無視や陰口が増えました。

義実家、実家は他県で支援なし。夫は同病院他多職種スタッフで夫も休んでる状態でどうしようもなく、私自身がパートになるか、それともその状況を気にせず働き続けるか悩んでいます。

夫の給与だけではやっていけない、でもパートや退職するならもう受付終わったので来年度の3月までは必ず正職として働くようにと言われました。
同じ病院でパートも可能なのですが、募集要項に給与は経験に準ずるのみで、上司に聞いてもお金で仕事を決めるのは患者に失礼、非常識だと言われました。
また、今年度は看護師が60人程退職するとのことで(全体の3割)人手が不足することも事実です。

パートになるか、退職か、気にせず働くか、みなさんならどうしますか？

コメント(全5件)

001匿名さん (4～10年目)

60人辞めるような職場、いい職場とは思えません。
子どもがいたら休むことも想定内だし、来年の3月まで辞められないのも意味不明です。契約時の書類などに辞めるのは何ヶ月前に言え的なの書いてませんか？

私だったら、もし他に勤務できるような場所があるなら速攻辞めてそっち行きます。その職場で働く意味が分かりません。

2022/01/24 20:00

002匿名さん (4～10年目)

>001 匿名さんさん
>> 60人辞めるような職場、いい職場とは思えません。
>> 子どもがいたら休むことも想定内だし、来年の3月まで辞められないのも意味不明です。契約時の書類などに辞めるのは何ヶ月前に言え的なの書いてませんか？
>>
>> 私だったら、もし他に勤務できるような場所があるなら速攻辞めてそっち行きます。その職場で働く意味が分かりません。

コメントありがとうございます。
地方の総合病院で役所との結びつきも強いためか、地方銀行の事務・大学医師の天下り先として有名なところで周りに転職できるような病院も少ないため上層部が強気なのか若手に負担がかかってしまう職場です…。

地方のせいか患者も職員もご近所さん、あることないこと情報が漏れてなかなか強く出れずです。

全くいい職場とは言えないですよね…。
転職活動を始めて見つかれば退職しようかと思います。
ありがとうございます。

2022/01/24 22:51

003匿名さん (11年目以上)

>お金で仕事を決めるのは患者に失礼、非常識だと言われました。

びっくり呆れる言葉です。
上司って誰なんだ看護師か事務か？
ハローワークなどに募集出してれば時給とかわかると思うけど。

地方の総合病院なら給料は地方の小さい病院やクリニックよりいいと思うから図太く居座ることをすすめます。長くいた方が退職金もいいでしょう。今を乗り越えれば子供も丈夫になるから。

>夫は同病院他多職種スタッフで夫も休んでる状態でどうしようもなく、

旦那さんが休んでいるのは体調不良ですか？答えなくてもいいですけど、休んでいるならお子さんを頼めないのかなと思って。

2022/01/25 17:52

004匿名さん (4～10年目)

>003 匿名さんさん
>> >お金で仕事を決めるのは患者に失礼、非常識だと言われました。
>>
>> びっくり呆れる言葉です。
>> 上司って誰なんだ看護師か事務か？
>> ハローワークなどに募集出してれば時給とかわかると思うけど。
>>
>> 地方の総合病院なら給料は地方の小さい病院やクリニックよりいいと思うから図太く居座ることをすすめます。長くいた方が退職金もいいでしょう。今を乗り越えれば子供も丈夫になるから。
>>
>> >夫は同病院他多職種スタッフで夫も休んでる状態でどうしようもなく、
>>
>> 旦那さんが休んでいるのは体調不良ですか？答えなくてもいいですけど、休んでいるならお子さんを頼めないのかなと思って。

ありがとうございます。
上司は看護師長や看護部長です。

夫が休んでるというのは子どもの体調不良に合わせ私がほぼ休ませてもらないので夫が休んでいるということです。

乗り越えられればよいのですが…、異動もさせてもらえない
配属も強制(コロナ担当じゃないと空きがないと言われた)
でお金も夜勤がないからなのはわかるのですが手取り16万。
クリニックと基本給は、とんとんなので本当に悩みどころです…

2022/01/26 07:23

005まこ (4～10年目)

私なら間違いなく退職を選びます。
パートの時給でさえはっきり言ってくれないような職場絶対に良いわけがない。
私も今の病院退職希望出してますが、同じくコロナ病棟です。
同じ人が毎回休んでます。
子供の保育園が、子供がコロナになって、次は自分がコロナになって、子供がRSで…
本当にいつもいつもよく休んでます。
ですが、無視とかはないです。
私が辞める理由は病院がめちゃくちゃなので。
もう患者、スタッフみんなPCRするな。と言われているくらいめちゃくちゃなので。
他の病棟ほとんど陽性者っぽいですが、隠蔽してます。
そういうのが積み重なって嫌になりました。
人間関係は良いためまだ迷ってはいますが、無視するような人達と働いていけないです。

2022/01/31 21:03

元のトピックに戻る