ブランク七年からの就職(パート)

4月から午前のみパートに出たいとおもっています。新卒から回リハ３年、内科整形外科4年勤め妊娠、子育てを理由に退職し、七年のブランクがあります。
これから先は2人の子供の進学進級のタイミングも考えながら、仕事を続けたいとおもっています。ただ今は、下の子の幼稚園の送迎の関係もあり午前中のみ。下の子が小学校入学したあとは午後も働けたらと考えています。
クリニックか、訪問看護で気になる場所があります。デイサービス、特養で働くことはあまり考えていなかったのですが。なんせ7年間全く働かずに過ごしてきました。頭のなか、体力等、看護の世界から完全に抜け出した生活。それなのに、早さを求められるクリニックや判断ご求められる訪問看護に対応できるかな？それなら、いっそのことデイサービスとか特養で少しずつ、まず「看護師として働く」という勘を取り戻し、2年後下の子が入学のタイミングでクリニックや訪問看護に挑戦してもよいのかな？とか悩んでいます。でも、そうすると技術的なところが取り戻せないまま過ごすことになるのかな？とか。もちろん、デイサービスや特養での看護の楽しさを実感したら、その後転職とは思わない可能性もありますが?
特養やデイサービスでの看護について、役割や、キャリアを考えたときのメリットデメリットを教えて頂けたらと思います。
分かりづらい長文で申し訳ありませんが、アドバイスをお願いいたします。