クリニックの面接について

わたしが勤務していたクリニックの面接では、
勤務条件等の確認書類と一般常識問題がセットになっているものでした。

勤務条件の方は、給料はどのくらいが希望か、自分の長所は、得意な事は、残業はできるか、未婚か既婚か(既婚なら子供の有無について→子供の体調が悪い場合は頼れる親族はいるのか、仕事を急に休まないといけない事があるか)など、雇用にあたっての確認みたいな感じでした。

一般常識問題は、簡単な読み書き(水分出納や税金の読み方、「こうせいろうどうしょう」や「すいぞくかん」の漢字表記)と消費税の計算問題でした。

看護師や事務も関係なく同じ問題だったのでそこまで難しいのは出ないと思います。

>001 匿名さんさん
>> 一般常識問題は、簡単な読み書き(水分出納や税金の読み方、「こうせいろうどうしょう」や「すいぞくかん」の漢字表記)と消費税の計算問題でした。
>>
>> 看護師や事務も関係なく同じ問題だったのでそこまで難しいのは出ないと思います。



そうなんですね。。
ちなみになんですが、万が一難しい
問題が出た場合これで落とされる可能性って
ありますかね？

応募した求人には面接としか書かれてなくて
いきなり言われて正直面食らってます。。

勤務条件等の書類での確認という意味かなと思われます。
求人書類には大雑把な内容しかないので、あなたであれば履歴書を確認してお給料はこのくらいになりますがどうでしょう、という話があるのかと。
友人は前職場の年度末に貰う１年分をまとめた明細を提出させられたことがあるといってました。
全職場が高給だとそれに合わせて給料も上がるようですが越えることはなかったそうです。
私は口頭で額を答えたことがあります。面接の人は「それほどはうちでは出せませんがこのくらいでどうでしょう」という交渉がありました。

>002 あやさん
>> そうなんですね。。
>> ちなみになんですが、万が一難しい
>> 問題が出た場合これで落とされる可能性って
>> ありますかね？
>>
>> 応募した求人には面接としか書かれてなくて
>> いきなり言われて正直面食らってます。。


まるっきり白紙とかだと落とされるかも知れませんが、そこの院長は「読み書きよりも履歴書や面接での質疑応答に重点を置いている」と言っていたのでそこまで重要視されてませんでしたよ。

クリニックは最初の履歴書で落とされなければ、あとは受かったもんだと思って気楽に頑張ってください^^

>004 匿名さんさん

>>
>> まるっきり白紙とかだと落とされるかも知れませんが、そこの院長は「読み書きよりも履歴書や面接での質疑応答に重点を置いている」と言っていたのでそこまで重要視されてませんでしたよ。
>>
>> クリニックは最初の履歴書で落とされなければ、あとは受かったもんだと思って気楽に頑張ってください^^



ご返信ありがとうございます。
良かったあ。。。かなり安心しました。。
私面接前は緊張で事前にしっかり対策
しないと気がすまなくなってしまうんです。
でも、一般常識とか何を対策していいのか
分からなかったので焦りました！

本当に教えて頂いてありがたかったです！
ありがとうございました！！

>003 匿名さんさん
>> 勤務条件等の書類での確認という意味かなと思われます。
>> 求人書類には大雑把な内容しかないので、あなたであれば履歴書を確認してお給料はこのくらいになりますがどうでしょう、という話があるのかと。
>> 友人は前職場の年度末に貰う１年分をまとめた明細を提出させられたことがあるといってました。
>> 全職場が高給だとそれに合わせて給料も上がるようですが越えることはなかったそうです。
>> 私は口頭で額を答えたことがあります。面接の人は「それほどはうちでは出せませんがこのくらいでどうでしょう」という交渉がありました。




そういう書類なんですね！
いきなり入職する、書類にサインさせられる、
のかと思ってました！ちょっとヤバい
職場かと疑ったけど安心しました！
面接頑張ります！！
ありがとうございました！！！