辞めるのを伝える時期
新卒で今の病棟に配属された者です。もともと希望の病棟ではなく、毎日の忙しさに疲弊してしまっているため今年度いっぱいで退職しようと思っています。そこで、退職の意思を伝えるタイミングに悩んでいます。書類上は1ヶ月前までで大丈夫ですが、人員確保のことを考えると早めに言うべきなのかなとも思います。慢性的な人手不足に悩んでいる病棟であるため、言い出しにくいのが現状です。常識的に考えるといつまでが伝える期限なのか教えていただきたいです。
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆老年看護の問題◆高齢患者が急に夜間に混乱し、場所・時間がわからなくなったとき、まず考えるべき状態はどれでしょうか？
- うつ病の悪化
- 認知症の進行
- 不眠症の持続
- せん妄の発症
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のん2年目 / 病棟 / 福岡県
令和7
12
18
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|---|---|---|---|
| ¥ 194,100 | ¥ 0 | ¥ 55,000 | |
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| ¥ 5,000 | ¥ 0 | ¥ 31,900 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 286,000 | ¥ 580,000 | ¥ 4,012,000 | |
まる1年目 / 手術室 / 愛知県
令和8
01
12
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|---|---|---|---|
| ¥ 159,300 | ¥ 6,032 | ¥ 15,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 120,858 | |
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| 1回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 301,190 | ¥ 500,000 | ¥ 4,114,280 | |
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