職場環境について
4年目ナース、転職は一度しています。現在働いてる病院は働いてる人の平均年齢もかなり高く全員がベテラン勢です。新卒はとらないからなのか教育体制も整っていません。マニュアルも一応ありますが、保管場所がわからず見つけたものですら更新していないので10年前くらいのマニュアルです。
私はこちらの病院に来て2年がたちますが、少しずつ溜まっていた違和感がそろそろキツくなってきました。
・患者様を友達感覚で呼ぶ
・休憩はご飯のみ
・受け持ちの意識が強く全て受け持ちの責任、協力的な面は少ない
・おむつ交換の際に使用済みのおむつをビニール袋にいれますが、それを患者様の顔の横だったり、オーバーテーブルの上に置く
などがあります。
もちろん全員が全員ではありませんが、年齢が上の人であればあるほどこの傾向は強い気がします。また権力を持っているパートさんがおり、正社員の意見よりそちらの意見が通ることが多々あります。(土日の勤務についてのカンファレンスで土日休みのパートさんの意見が通るなど)
正直ここで働くことがストレスになってきています。このような職場についてどう思うか皆さんの意見が聞けたらと思いました。またここであと数年働くべきか、転職すべきか悩んでおりそちらについてもアドバイスをいただけたらと思います。
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コメント(全5件)
そこに住み慣れればそこでいいと思えるんでしょうけど、2年そこにいて愛想がつきたなら転職でもいいと思います。
卒後4年目ということは前のところも2年で辞めているのでしょう、履歴書が騒がしいのはあまりいい人材には見えないな、それだけで決めつけてはよくないこともわかっているけれど。
ところで転職したときにここに決めた理由はなんだったんでしょう。
おむつを顔の横に置くことは、ないですか、現在転職した病院がそんな感じです。
年配の人が多く、マニュアルがなく、みて覚えろって感じです。
けれど、やってる事は、雑。
そこに染まらないように頑張ってますが、、。
嫌だと思うとなると仕事も嫌になるので、転職もいいのでは、ないでしょうか。
一緒!と思ってしまった・・・慢性期ではないですか?
煮詰まったような職場で、権力がある人の言うことが全てで、インシデント隠しも頻繁。
新参者へは、自分たちの色に染めたいのか関与してくる上に、古かったり間違ったやり方ばかり。
疲れ果ててボロボロ。
同じ境遇なので賛同は出来るのですが、打開策が私にも分かりません。転職しても似たようなところなら意味ないし。
そういうところは新しいことを受け入れる体制にないし、変化を嫌います。2年いて「もう無理」というのであれば、それはトピ主さんが染まることができなかったってことだし(染まりたいとは思わなかった)、転職していいと思います。結局新しく入ったほうが変化しないと、つらいだけです。変化できなかったのなら「合わなかった」って思っていいと思います。
合わないならまた転職という選択もあるけど、変化を嫌う病院、施設は多いと思いますよ。
でも経験が多い人が多いからという訳じゃなくてその病院の体質だと思います。
あとは似通った人が多い、環境に馴染んでるからみんな辞めないって感じなんでしょうね。
私は施設に勤務して数年ですがマニュアルはあってないようなものでした。
でも人間関係がかなりいい職場なのでわからないことも相談しながらやってます。
往診との関係もいいのでいい所みつけたなと思います。
建物が古くて未だに扉が引き戸なんてあり得ないと文句は言ってますけどね。
よその施設は看護師同士を始め、介護士との仲も悪く往診が来ても態度が悪い所があると聞きます。
環境で合う合わないは誰にもあると思いますよ。
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