育休中に2人目妊娠は迷惑？(通報)

スタッフとしてはどうでもいい。
今は産休育休代行のスタッフが働いてくれているから。

他に休む人ややめる人がいるなら臨時の人にはそのままいてもらうパターンもあるけど、大抵は社員が戻ると臨時の人には大抵辞めてもらうことになる。
次に募集をかけてもなかなか来ないこともあるから、それを考えると出たり入ったりは迷惑かな。夜勤はするの？

育休を３年とる人もいるけどそれは考えませんか。

>001 匿名さんさん
>> スタッフとしてはどうでもいい。
>> 今は産休育休代行のスタッフが働いてくれているから。
>>
>> 他に休む人ややめる人がいるなら臨時の人にはそのままいてもらうパターンもあるけど、大抵は社員が戻ると臨時の人には大抵辞めてもらうことになる。
>> 次に募集をかけてもなかなか来ないこともあるから、それを考えると出たり入ったりは迷惑かな。夜勤はするの？
>>
>> 育休を３年とる人もいるけどそれは考えませんか。

コメントありがとうございます。
夜勤は子どもが小学校にあがるまではする予定はありません。
育休は1歳になるまで取ります。

迷惑でしょうかと聞いて、迷惑ですと返事があったら変更するのでしょうか？それであれば直接看護部の上司に聞いた方がいいと思います。
職場から反対があっても夫婦の人生計画だから自分の好きにするという考えがあればここでアンケートをとることも不毛な気がします。
ネガティブな回答が多かったらがっかりしませんか。

大きい病院でスタッフが多いと他の病棟のことなんて他人事、自分の病棟でも(ああ数ヵ月後には休むのね)としか思いません。
それに夜勤をする予定がなければ最初からそういう人事をして勤務先を決めるでしょうから妊娠で夜勤免除を途中から出すより分かりやすくていいと思います。
計画してもうまく行くかは運ですし、授かり物です。
回りを気にせず頑張ってください。

何故最初から考えて計画しないのか理解出来ません。
迷惑するか否かは働いてるスタッフによりけりだと思います。
うちのようにギリギリでやってる所だとちょっとなーって思います。

私の解読だとトピ主さんはまだ妊娠はしてなくて今後を計画して次は２学年下をと計画しての相談をここにしてるんだと思う。
４番さんはトピ主さんがもう二人目を妊娠してると思ってのご意見かしら？

それとも最初から計画の意味は、一人目の妊娠の前から次の子の計画しておけば、今の時点で 悩み相談する必要もなかろうにということなのかしら？

ドラマでは女子社員たちがAさんが復帰するまでは誰も妊娠できないとか、Bさんの次じゃないとさんが妊娠するわけに行かないとかやってたけど。
うちは産休が予定されれば補充の募集をしてるし、代わりの人も早めに見つかるから気にしたことありません。
３０人くらいのスタッフの常に１～３人が病休や産休育休をしています。

復帰すると現場に伝えてるのに妊娠しましたは正直…と思ってしまいます。
戻ってくると思われてるので人が補充されないんですよ。
うちはそういう人が多く人が足りてません。
師長に家族計画で次も考えてると言って欲しいです。
人が足りなくなるから妊婦さんに敵意が向いちゃうんですよ

普通ですよ。年齢もあるし、希望だって様々です。
復帰の連絡時に、計画していることを伝えればいいと思います。

私の病棟でも、二人とも育休明けで復帰したけど既に妊娠中でした。それに対して何か言う人はいなかったです。