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病棟が苦手…(通報)
駄スレです…
急性期の病棟で体を壊して以来病棟がトラウマで、育児のブランク後に中規模の地域包括の外来で働いて外来が楽しい、自分にあってると思いました。
しかし数年して、夫の転勤で引っ越して辞めざるを得なく、
新たに探していますが、近くに外来募集がありません。
時間帯も扶養を抜ける週４と中途半端で、病棟の募集ばかりです。
一つ、人柄のいい部長さんとお話をして是非来て！と言われた病院がありますが、病棟勤務です。
人間関係はよさそうなので、我慢して病棟勤務するしかないですよね…
甘え過ぎ、わがままだと自分でも思います…やってみるしかないでしょうか…
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| ¥ 0 | ¥ 4,000 | ¥ 40,950 | |
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| 6回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 347,150 | ¥ 607,036 | ¥ 4,772,836 | |
みー1年目 / 病棟 / 秋田県
令和7
12
22
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|---|---|---|---|
| ¥ 210,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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コメント(全4件)
外来がいいなら入院のないクリニックなんかはダメなんですか？
>001 匿名さんさん
>> 外来がいいなら入院のないクリニックなんかはダメなんですか？
コメントありがとうございます。
クリニックは業務的にはいいと思えますが、中抜けがあったり、子供の事情で休みづらいというのが理由で現在は除外しています。
ひとことで病棟といってもすべてが同じ環境ではないですから、はじめから「我慢するしかない」みたいなネガティブなとらえ方しなくてもいいのでは？
日勤パートで残業なしみたいな条件なら働きやすいと思います。
先入観を持たなければ案外うまくいくかもしれないし以前のトラウマ克服になるかもしれません。
うちの病院だと急性期病棟の正職員でも小さい子のいる人は極力定時に帰ってもらってます。
突発休やシフト相談なんかにも寛容なので、小さい子のいるママさんパパさんで病棟勤務の方たくさんいますよ。
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