1年目で辞めても大丈夫でしょうか?
今年の4月に入職したばかりの新人看護師です。
私は要領が悪いことに加え仕事が雑で、ミスばかりしてしまいます。
また、仕事に追われて周りが見えなくなり自分の仕事を進めることに集中してしまい、ナースコールを取らなかったり点滴を作らなかったりして先輩に「失礼すぎる」と注意されてしまいました。
同期とも差が出てきていて、仕事に行くのが怖くて仕方ありません。
正直キャパオーバーなので辞めたいと思っているのですが、1年目で辞めた後が不安です。
そこで、1年目で辞めた方に辞めて良かったこと、後悔したことを是非教えていただきたいです。
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本日の問題
◆救急・集中治療の問題◆意識・呼吸がない成人を発見した場合、最初に行うべき行動はどれでしょうか?
- 胸骨圧迫
- 心電図モニターの装着
- 人工呼吸
- 周囲の安全確認
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天職2年目 / 病棟 / 愛知県
令和8
01
25
| ¥ 220,000 | ¥ 24,000 | ¥ 45,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
| 3回 | 2交代制 | 12時間 | |
| ¥ 322,000 | ¥ 880,000 | ¥ 4,744,000 | |
みー1年目 / 病棟 / 秋田県
令和7
12
22
| ¥ 210,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 280,000 | ¥ 650,000 | ¥ 4,010,000 | |
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コメント(全7件)
同期はどう努力してるのか、ミスするならどうしたらいいか努力はしましたか?
ただ今の職場でミスするんです、同期と差がついてますと言うだけではよそに行っても同じことを繰り返しますよ。
他に行くと既卒になりますから今の時期ならここまでは出来てるよねって出来てることは自立とみなされるのでさらに努力が必要になると思います。人間関係も分からないので嫌な人がいたら今以上にキツくなるかもしれません。
今も大変かもしれませんが3年目、4年目とキャリアが重なるごとにさらに仕事量は増えます。
辞めるのは簡単ですがよく考えて決断して下さい。
私も同じです。私は時間管理と情報収集、優先順位の把握が苦手です。
文を読んでちょっとうれしい反面、自分に喝を入れる気持ちでもあります。
私も毎日指導されて仕事残業して帰ります。勤務時間的に同期より早く出勤していても、私の方が遅く帰るなんてざらです。
正直悔しいし、遅れてるの分かってます。
私も転職たまに考えますけど、他に行っても同じこと注意されると思います。
転職してきた後輩さんに、経験年数や何科にいたか、病院名など質問しませんか?転職したら聞かれますよ。
それに看護師1年目って辛いって言うじゃないですか。それを今まで耐えたんですよね。半年頑張って耐えたんですよ。なら1年は耐えれます。
私は毎日悔しいので、ポジティブになれるように成功できたこと一つで良いので振り返ってます。
日々の業務お疲れ様です。
私は今8年目ですが、3年目の頃からADHD(注意欠陥型)の内服治療をしながら働いています。
あなたがどのくらい頑張ったり努力をされているのかはこの投稿では分かりませんが…
1つの可能性としての提案ですが、気分を害されたらすみません。
もし、どんなに一生懸命やっても失敗やミスを繰り返してしまうことで悩んでいたり、学生時代からうっかりミスや忘れ物などが多かったりするのであれば、一度心療内科を受診してみても良いかもしれませんよ。
もしもそういう生まれつきの特性が原因だとすれば、職場が変わっても同じだと思うので…
私の場合、内服治療を始める前後では、タイムスケジュールの組み立てや作業スピード、優先順位の整理などの苦手だったことが得意になり、本当に働きやすいです。
残業もおよそ半分以下に減りました。
1年目で辞めたものではないですが。
今辞めて、その後は看護師をする気であればやめる必要は今はないと思います。要領が悪い仕事が雑とわかっているのであればそれを変える努力をしないとどこに行っても同じ注意をされるでしょう。
全く別の仕事にチャレンジしようとしているのでしょうか?
とりあえず辞めてひと息、休みたいのでしょうか。
私も1年目早々に辞めたかったです。
看護科に入学した時点で間違ったーっと思いましたから。就職も嫌々でした。
でも、他にできることもないのでやめずに働きました。仕事はそのうち慣れてくるかと思います。注意してる先輩の言葉が納得できているなら改善されると思います。
職場の人間関係や、教育体制がなってないのであれば変わることも手かも知れませんがここまでやって来たことや築いた人間関係がもったいないと思います。
私も全く同じです。日勤もまだまだできてない上に、特に夜勤ともなると焦ってしまい、情報収集間に合わない、優先順位立てられない、ナースコールとれない、消灯なっても終わらない‥夜勤明けは昼近くまで記録に時間かかっています。迷惑かけてるなーってわかるので
もう辛すぎます‥‥そんなときってどうしても辞める方に気持ちが逃げたくなりますよね(泣)やめてもさらにハードル上がるのは目に見えていますし、今まで頑張った自分と、指導していただいた人の気持ちを考えると辞める選択肢は薄れます。
ここで同じ気持ちの人がいるだけで少し救われました。
時が解決してくれるのを待ちましょう
コメント主により削除されました
1年目で辞めても大丈夫だと思います。
ただ、次の職場は経験者扱いになるので、ていねいな指導はないかもしれません。
一つひとつ自分の悪いところを直す工夫をしていけばどうですか?
要領の悪さは1年目さんにはよくみられます。
2年目の先輩がどんな動きをしているかみたり聞いたりしてマネしていくと、だんだん体が覚えていきます。
仕事の雑さは、焦って雑になるのだと思いますが、そこをていねいにすることを心がけるだけでもマシになると思います。
先輩や同期にどんなふうに動いているか相談してみてください。
自分の悪いところをしっかり把握されているので、そこを直すようがんばれば、いつの間にかできるようになっているはず。
辞める前にもうひと頑張り!
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