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2年目休職 精神的につらいです(通報)

2年目ナース
匿名さん (2年目ナース)

看護師2年目です
患者数50人ほどの病棟でほぼ全員寝たきり、動ける人も歩行見守りのため3時間かけて全員のオムツ交換とナースコール対応で走り回る毎日です。

4月から新しい職場は決まってるのですが、もう体も心も限界でこの前も熱を出してしまい数日仕事を休みました。眠いのに寝れないしご飯も進まないし何もやる気が起きないし、…でもここまで頑張ったのでボーナスは貰いたい。12月までは頑張ろうと思っていましたが、もう持たないような気がします💦11月に残りの有給を使ってもらって2週間くらいお休みを貰いたいと考えているのですが、そういった場合も診断書など必要なのでしょうか??

またここで休むのはなにか文句を言われるでしゃうか

コメント(全4件)

001匿名さん (4~10年目)

持たないなら退職を早めてもらって病院受診するしかないでしょう。
早めに何とか体調整えないと4月から新しい所に行ってもまた同じように体調崩しますよ。
有休については上司と相談ですね。

2021/10/08 14:31
002匿名さん (4~10年目)

誰かに何を言われてもまずは体調を整えることのほうが大切ですよ。
体調を崩してしまっては、次の職場にも迷惑をかけますし、何よりトピ主さんが壊れてしまいますよ。自分を大切にしてください。

2021/10/09 14:03
003匿名さん (4~10年目)

体を壊す前に休みを取るべきです。
診断書は師長さんと相談になるかな。
ちゃんと話をきいてくれる師長さんですか?

多少の文句は言われるかもしれませんが、相談してみてください。

2021/10/14 19:49
004匿名さん (11年目以上)

体調優先で退職早めてもいいと思います。

2021/10/20 11:23
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