モヤモヤ
9月末で辞めたのに、モヤモヤ。
7月に入職して、虐められ、限界となり親の介護を理由に辞めました。
院長とは、何回も退職でお願いしますと話していたのにも関わらず、話が伝わってなかったのか最終日「休職でしょ？介護落ち着いたら戻ってくるんでしょ」と言われ。
義母の介護は本当のことで10月は遠方に行きます。なので、「戻ってこれるかもわからないので中途半端なことをしても申し訳ないのでといって無理やり？辞めました。
そこは、私のおばあちゃんが通っているクリニックということもあり、荒波を立てないようにやめようと思ったのに最後の最後に荒波立ってしまった。
おばあちゃんに被害が及ばないか心配で?
もうやめたんやから、病院で何を言われようがいいのですが…もっといい辞め方があったのかなと色々考えてしまいます?
フリートークのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆精神看護の問題◆急性期の統合失調症患者が興奮してナースコールを頻回に押しているとき、適切な対応はどれでしょうか？
- 必要なときだけ押すよう伝える
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- 迷惑だと注意する
- 定期的に訪室して安心感を与える
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解答してポイントをGETナースの給料明細
みー1年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
08
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|---|---|---|---|
| ¥ 270,800 | ¥ 9,076 | ¥ 33,831 | |
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| ¥ 28,500 | ¥ 0 | ¥ 63,328 | |
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| 3回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 405,535 | ¥ 593,580 | ¥ 5,460,000 | |
むらよしまいこ10年目 / 病棟 / 沖縄県
令和8
02
14
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|---|---|---|---|
| ¥ 290,000 | ¥ 150,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 25,000 | ¥ 0 | ¥ 15,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 20時間 | |
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| ¥ 530,000 | ¥ 640,000 | ¥ 7,000,000 | |
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