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辞める辞めると騒いでいた看護師から復帰の連絡が来た(通報)
相談です。
あまり仕事が出来ず、よくインシデントを起こし、口を開けば自慢か他人の悪口、私は昔は●●病院で働いていたからこんな職場じゃ満足出来ないんだよね早く辞めたいが口癖の方がいました。
何が琴線に触れたのか、私はこの方のターゲットになってしまい、よく愚痴を聞かされたり遊びに誘われたりしていました。
そんなある日彼女がパッタリと仕事に来なくなりました。勤務表には休みの文字がずらりと並んでいました。
同僚に聞いたところ、私が休暇を取っている間に、愚痴を話せる相手がいなくなったためか職場で不満が大爆発。
師長を相手に退職する、仕事をやめると食ってかかり
実は持病が…実は親の介護が…実は…と後出しで色々な設定を持ち出しはじめ、暫く休暇を取ることになったとのことでした。
以前から辞めたい辞めたいと言っていた人のため(やっとか…これで病棟の雰囲気もよくなるな)と思っていたところ
先日、私の元に連絡があり要約すると「友達のあなただから言うけど職場から離れてみて私はやっぱり看護が、あの職場が好きだってわかった。だからもう少し休んだら復帰しようと思うんだけど今正直病棟どんな感じ?師長まだ怒ってる?」といった内容が記載されていました。
既読はつけてしまったのですが返信はまだ出来ていません。
正直師長はカンカンですし、戻ってきても彼女に居場所はないと思います。
彼女のせいで退職せざるを得なくなった人もいるし、彼女ができない業務を他の人がカバーしていたり、職場に迷惑をかけていて、それなのにお礼も言わずに不平不満ばかり。
あの辞める辞める詐欺はどこにいったんでしょう。
病棟のメンバーもこのままいなくなるだろう、やっと平和が訪れる…と安心していたのに…
そもそもあんなに好き勝手に言っておいてよく戻って来ようと思えるなあ…と図々しさに呆れてしまいます。
あまりにも他者へ迷惑をかける職員が復帰しようとしている場合、病院は他の職員を守るために
それとなく自主退職を促したりはしてくれないんですかね…
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コメント(全5件)
質問内容を見て、正直、そのような看護師さんが存在するなんて、地獄だなと思いました。
多分、その看護師さんは「みんな困ってますよ!早く戻ってきて下さい!」的なことを言って欲しいんだと思います。そして、おそらく質問者様が返信を返さなくても、病棟に戻ってくるんじゃないでしょうか?
新人看護師ならともかく、中堅レベルの看護師を自主退職させるのは管理職の方でも難しいと思いますよ。私なら、自主退職させるのは諦めます。よっぽどその職場が嫌なら、自分が転職しますね。
>001 匿名さんさん
>> 質問内容を見て、正直、そのような看護師さんが存在するなんて、地獄だなと思いました。
>> 多分、その看護師さんは「みんな困ってますよ!早く戻ってきて下さい!」的なことを言って欲しいんだと思います。そして、おそらく質問者様が返信を返さなくても、病棟に戻ってくるんじゃないでしょうか?
>> 新人看護師ならともかく、中堅レベルの看護師を自主退職させるのは管理職の方でも難しいと思いますよ。私なら、自主退職させるのは諦めます。よっぽどその職場が嫌なら、自分が転職しますね。
困った人ですよ…
急に休んだから夜勤の交代要員も探さないといけなかったし、日勤も人数が足りずにバタバタ
戻ってきてまた同じことをされたら嫌だなあって気持ちが強いです
そういうものなんですね…
私もそろそろ転職について考えてみようと思います
そういう人って戻ってもまた数ヶ月で辞めるんじゃないのかな?
似たような人が前の病院にいてやっぱり辞めるって辞めた人がいますよ。
あなたも戻ってきてほしくないなら
「正直師長はカンカンですし、戻ってきても彼女に居場所はないと思います。」
って言えばいいんじゃないですか?
「戻ってきても彼女に居場所はないと思います。」はあなたの推測だから言わないにしても、師長はカンカンが事実ならなぜ躊躇しているのでしょう。
「私なら、戻れないなー」でもいいんじゃないの?
このタイミングで縁を切ればいいのに。
連絡もらったんだったら、教えてあげればいいのに。「師長いまだに、カンカンだよ。戻ってきたいのはわかるけど、大丈夫?」って。
「私も 以前のように、あなたの味方になってあげられないよ。師長に、目につけられると怖いし、仕事しずらくなるから」って書いてあげれば、戻ってこないんじゃない?
それで戻ってきたら、きちんと言ってあるのだから、今迄みたいに、気を遣って、愚痴を聞く必要もないし、 返事をしないという事=私に言いにくい状況にあるんだな。って気がつくような人ならいいんですけど、多分難しいでしょうから。