相談していいのか悩む(通報)

陰口は聞いていて気持ちいいもんじゃないよね。
その気持ちは大切にして、同期と後輩に渡してあげてください。
プリセプターへの相談はそのプリが病棟のなかでどんな立ち位置を取っているのかによる。
心開いてプリに相談したら次の日は病棟全体に相談内容が広まっていたという事例もあります。

私も言われているのかな...というな思いに囚われています。
私も言われて当然ですが影で言われてるんでしょうか？
と、聞いてみてもいいかと。

それを相談されたら先輩たちも辞めようと思いそうだけど。

>001 匿名さんさん
>> 陰口は聞いていて気持ちいいもんじゃないよね。
>> その気持ちは大切にして、同期と後輩に渡してあげてください。
>> プリセプターへの相談はそのプリが病棟のなかでどんな立ち位置を取っているのかによる。
>> 心開いてプリに相談したら次の日は病棟全体に相談内容が広まっていたという事例もあります。

主です。
本当に聞いていていたたまれないです...。私は職場ではマイナス方向の発言は意識して控えているので、それは続けていこうと思います。
プリは2人いますが、そこまでスピーカー的な人ではないと思います。ですが他の人にどのように伝わるかは私にはコントロールできないので、広まったときに居心地が悪くならないか考えないといけないですね。
コメントありがとうございました。

>002 匿名さんさん
>> 私も言われているのかな...というな思いに囚われています。
>> 私も言われて当然ですが影で言われてるんでしょうか？
>> と、聞いてみてもいいかと。
>>
>> それを相談されたら先輩たちも辞めようと思いそうだけど。

主です。
『私も言われて当然ですが』というフレーズがポイントですね。謙虚さは大切ですよね。
陰口をやめるまではいかなくても、聞こえないところでやってほしいです。
コメントありがとうございました。

>本人に勉強してきてねと伝えて、1年目への指導日誌に残せばそれでいいんじゃないのかなと思うのは綺麗事ですかね.
　このような形をとるのが、普通です。ただ

＞近々プリセプターとの面談があるのですが、陰口を聞いて辛いので聞こえないところでやってほしいと伝えたいです。
　は、人によりますよ。
その陰口をたたいている人がどのような方かわかりませんが、その言葉を聞いて、注意を受けたと判断した場合、頭にきて、いじめの対象になることだってあり得ますよ。イジメって、そういうちょっとしたところから、発展しますので、今はあなたの同期に対する苦言で済んでいるようですが、これをきっかけに、貴方に方向が向くことがあることだけは、考えてから行動される方がいいと思います。私も相当いじめを受けた側ですので、ご忠告だけしておきます。

たぶん、先輩たちは陰口と思っていないと思います。
教える側としての情報共有くらい？
プリセプターに相談しても、それが陰口になりかねません。
それよりも、陰口を言われている同期の方の話を聞いてあげたらどうでしょう。
おそらく愚痴になると思いますが、すっきりして翌日の仕事へとつながると思いますよ。

３年目までは言われてなんぼですよ。
特に１年目は先輩たちのようにパッと動けるわけじゃないですから。
みんな言われて成長していくんですよ。
馬耳東風でいった方がいいですよ。

>005 匿名さんさん
>> >本人に勉強してきてねと伝えて、1年目への指導日誌に残せばそれでいいんじゃないのかなと思うのは綺麗事ですかね.
>> 　このような形をとるのが、普通です。ただ
>>
>> ＞近々プリセプターとの面談があるのですが、陰口を聞いて辛いので聞こえないところでやってほしいと伝えたいです。
>> 　は、人によりますよ。
>> その陰口をたたいている人がどのような方かわかりませんが、その言葉を聞いて、注意を受けたと判断した場合、頭にきて、いじめの対象になることだってあり得ますよ。イジメって、そういうちょっとしたところから、発展しますので、今はあなたの同期に対する苦言で済んでいるようですが、これをきっかけに、貴方に方向が向くことがあることだけは、考えてから行動される方がいいと思います。私も相当いじめを受けた側ですので、ご忠告だけしておきます。

主です。
陰口の内容は人格否定などはなく、私の認識ではいじめという印象ではないのですが、いつ発展するかわからないですね。ご忠告感謝します。

>006 匿名さんさん
>> たぶん、先輩たちは陰口と思っていないと思います。
>> 教える側としての情報共有くらい？
>> プリセプターに相談しても、それが陰口になりかねません。
>> それよりも、陰口を言われている同期の方の話を聞いてあげたらどうでしょう。
>> おそらく愚痴になると思いますが、すっきりして翌日の仕事へとつながると思いますよ。

主です。
仰る通り、その方達の中での情報共有の形なんだと思います。私が他者に相談しても陰口になる可能性があるとなると、まさに紙一重ですね。
その同期とはちょくちょく愚痴を吐き出しあったりはしているので、その子なりに頑張っているのを知ってる分悲しくなったのかもしれません。支え合えるように頑張ります。

>007 匿名さんさん
>> ３年目までは言われてなんぼですよ。
>> 特に１年目は先輩たちのようにパッと動けるわけじゃないですから。
>> みんな言われて成長していくんですよ。
>> 馬耳東風でいった方がいいですよ。

主です。
直接指導される分にはありがたく思いますが、陰口にまで寛容にいられるほど人間ができていないもので...。大人にならなければいけないですね。
ただ、陰口は直接伝える訳ではないので成長には繋がらないのではないでしょうか？陰口を聞いて努力のきっかけになるといった意味ですか?

>010 匿名さんさん
>> >007 匿名さんさん
>> >> ３年目までは言われてなんぼですよ。
>> >> 特に１年目は先輩たちのようにパッと動けるわけじゃないですから。
>> >> みんな言われて成長していくんですよ。
>> >> 馬耳東風でいった方がいいですよ。
>>
>> 主です。
>> 直接指導される分にはありがたく思いますが、陰口にまで寛容にいられるほど人間ができていないもので...。大人にならなければいけないですね。
>> ただ、陰口は直接伝える訳ではないので成長には繋がらないのではないでしょうか？陰口を聞いて努力のきっかけになるといった意味ですか?

聞いたことをすべて鵜呑みにしなくていいってことですよ。
言ってることだって主さんの本来のことと違うことを流してる人だっていると思いますから。
はい、はいまた言ってら、心が狭い方なんですね、私はそうなりませんって心で思えるようにメンタル強くして行くんですよ。

こういう人たちって新人さんに限らず転職したばかりの人にも同じことをしがちなんですよ。
自分もよそ行ったらそうなると思って異動出来ないんだと思いますよ。