退職のお菓子
フリートーク
匿名さん
(4～10年目)
皆さんは円満退職以外でもあげてますか？？
今までは病棟全体やお世話になった方に挨拶したり渡したりしてきましたが
年内で退職する今の職場にはそんな気持ちが全く無いです。
それより新しい職場に入職時に持っていった方がいいのではと思います。
みなさんは嫌な職場へのお菓子
どうされてますか？？
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本日の問題
◆呼吸器の問題◆呼吸困難、レントゲンで肺に陰影、発熱、湿った咳があるとき、最も考えられる疾患はどれでしょうか？
- 気管支喘息
- 肺炎
- 過換気症候群
- 肺塞栓症（PE）
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みー1年目 / 病棟 / 秋田県
令和7
12
22
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|---|---|---|---|
| ¥ 210,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 280,000 | ¥ 650,000 | ¥ 4,010,000 | |
のん2年目 / 病棟 / 福岡県
令和7
12
18
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|---|---|---|---|
| ¥ 194,100 | ¥ 0 | ¥ 55,000 | |
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| ¥ 5,000 | ¥ 0 | ¥ 31,900 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 286,000 | ¥ 580,000 | ¥ 4,012,000 | |
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コメント(全7件)
立つ鳥跡を濁さずで
微妙な職場にもちゃんとおいてってます
入職時は持っていってません
何か嫌らしいかなと…
>001 匿名さん
そうですよね、ボーナス無くなるし残業代も危険手当も無くて退職時期も伸ばされて
物忘れの激しい責任転嫁する上司で嫌で嫌でようやく辞めれる所に1円たりともお金を落としたくないなと怒りしかありませんでした。
ありがとうございました
退職の時は菓子折り置いていきました。
新しい職場に行く際は菓子折り持って行ったことありません。
円満だったかは分かりませんが普通の退職しか経験してませんが普通に個数の多い菓子折りを持っていきましたね。
自己満足の世界ですが、2000円くらいの安っぽいお菓子一箱置いとけばいんじゃないですか？
この世界は結構狭いから、安いの置いていけば？
義務でもないし。挨拶だけきちんとして、渡したくなければ渡さなくてもいいんじゃないですか。
そんな人もいましたよ。
渡さなかったところで、少しの間は噂されるかもしれませんが、一生ついてまわるわけではないし、逆に退職のときにお菓子をおいていかなかったと永遠言い続ける人がいればそのほうがよっぽど変です。
新しい職場にもいらないです。
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