記録物が多すぎる
フリートーク
匿名さん
(11年目以上)
入院から褥瘡、ADLの算定、栄養管理、認知症、抑制等々入院したときだけでもあっという間に膨れ上がるカルテの事務的な処理の数。
ただでさえ人手不足で手が回らない状態なのに点数が加算されるためにする処理の数が多すぎて大変ですよね。
今後もまだこの事務処理は増えるのでしょうか?
圧力だとしかもう思えません。
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本日の問題
◆呼吸器の問題◆呼吸困難、レントゲンで肺に陰影、発熱、湿った咳があるとき、最も考えられる疾患はどれでしょうか?
- 気管支喘息
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- 過換気症候群
- 肺塞栓症(PE)
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天職2年目 / 病棟 / 愛知県
令和8
01
25
| ¥ 220,000 | ¥ 24,000 | ¥ 45,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
| 3回 | 2交代制 | 12時間 | |
| ¥ 322,000 | ¥ 880,000 | ¥ 4,744,000 | |
みー1年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
08
| ¥ 270,800 | ¥ 9,076 | ¥ 33,831 | |
| ¥ 28,500 | ¥ 0 | ¥ 63,328 | |
| 3回 | 2交代制 | 0時間 | |
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コメント(全5件)
すごく分かります。
電カルに入力してることを、紙媒体に何故か記載し認定看護師に提出しなくてはいけないこととかもあったりします。
めんどくさいですよね。
でも加算のおかげで自分たちの給料が成り立ってるから取り漏らしのないように頑張ってくれてることに文句も言いにくいんですがね。
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レスありがとうございます。
加算のために少ない人数の看護師が振り回されてる状況で、その時間を患者さんに必要なケアに使いたいです。
だいたいこの加算、とても封建的だと思いませんか?
この加算のシステムのせいで患者さんに必要な医療材料が使えず、治療に支障をきたすことも多々あります。
すごく融通の利かない感じがします。
もう少し柔軟な加算システムにして欲しいですよね。
>001 匿名さん
>> でも加算のおかげで自分たちの給料が成り立ってるから取り漏らしのないように頑張ってくれてることに文句も言いにくいんですがね。
加算のおかげではなく患者さんが病院に来てくれるから自分達はお給料をもらってるのでは?
そのためにサービスの向上に務めなきゃならない。
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