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残業(通報)
田舎の病院だからか、超勤申請を自分で行えないです。主任が今日は師長に超勤って言っておくね!と言わないと超勤がつきません(それも月1-2あるかないかです)
ずっとこの病院にいた経験年数が長い管理職ばかりで主任や師長、リーダーはそれを異常とも考えていません。
だったら定時に帰りたいですが他のチームが終わらないと帰れないため毎日1-2時間は残業。しんどいです。
2年目ナースのトピック
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ニコ2年目 / 病棟 / 高知県
令和7
08
20
| ¥ 220,000 | ¥ 30,000 | ¥ 30,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
| 6回 | 2交代制 | 20時間 | |
| ¥ 280,000 | ¥ 300,000 | ¥ 3,660,000 | |
ゆん5年目 / 病棟 / 佐賀県
令和7
11
16
| ¥ 231,000 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 41,000 | |
| 3回 | 3交代制 | 0時間 | |
| ¥ 312,000 | ¥ 856,000 | ¥ 4,600,000 | |
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コメント(全5件)
労基に電話するとか様々な証拠を集めて残しておきましょう。
そういうのは人任せにしても解決しません。
骨は折れますが、誰かがやらなきゃ治らないんですよね
全体としてそんな体制なら、なかなか難しいですね。新人さんはちゃんと育っているかな?
私のいた病棟は、外部から師長さんが来て、かなり改善されました。
たぶんそれはまれな話だと思うので転職をおすすめします。
管理者により削除されました
003ですが、何が悪かったのか削除されてしまったので、同様の内容で表現を変えて書きます。
書き込みの内容に何がしたいのかが書かれていないため、求めるコメントが何なのか分かりません。
ただの愚痴なのか、残業代を出してもらいたいのか、病院を辞めたいのかどれかでしょうね。
ただの愚痴なら何も書く事はありません。
残業代を出して欲しいのであれば、001の方が書かれている通りですし、その他にも方法があります。ただかなり大変な作業をしなくてはならないので、それなりの覚悟で取り組む必要があります。
辞めたいのであれば法に則った手順で、早い機会に辞める事は可能ですが、残業代が出ない等の病院が少なくありませんので、転職先も残業代が出ない可能性は大いにあります。
1年目は私のところも1秒たりとも申請できませんでした。2年目からokなので申請しまくりですが。今後長い目で見た時、主様が後悔しないのであればこのまま続ける選択で良いかと思います。しかし我々もボランティアではなく自身の時間を切り裂いて仕事をしています。疑問に思うのであれば証拠を集めて提出orやめるしか選択はないのではないでしょうか。ちなみに残業未払いは2年間まで遡れますので、戦う場合はお早めにした方が良いかと思います。