残業(通報)

2021/09/08 19:58 2年目ナース

匿名さん (2年目ナース)

田舎の病院だからか、超勤申請を自分で行えないです。主任が今日は師長に超勤って言っておくね！と言わないと超勤がつきません(それも月1-2あるかないかです)

ずっとこの病院にいた経験年数が長い管理職ばかりで主任や師長、リーダーはそれを異常とも考えていません。

だったら定時に帰りたいですが他のチームが終わらないと帰れないため毎日1-2時間は残業。しんどいです。

コメント(全5件)

001匿名さん (4～10年目)

労基に電話するとか様々な証拠を集めて残しておきましょう。
そういうのは人任せにしても解決しません。
骨は折れますが、誰かがやらなきゃ治らないんですよね

2021/09/08 22:49

002匿名さん (4～10年目)

全体としてそんな体制なら、なかなか難しいですね。新人さんはちゃんと育っているかな？
私のいた病棟は、外部から師長さんが来て、かなり改善されました。

たぶんそれはまれな話だと思うので転職をおすすめします。

2021/09/09 04:32

003

管理者により削除されました

2021/09/09 10:21

004匿名さん (4～10年目)

003ですが、何が悪かったのか削除されてしまったので、同様の内容で表現を変えて書きます。
書き込みの内容に何がしたいのかが書かれていないため、求めるコメントが何なのか分かりません。
ただの愚痴なのか、残業代を出してもらいたいのか、病院を辞めたいのかどれかでしょうね。
ただの愚痴なら何も書く事はありません。
残業代を出して欲しいのであれば、001の方が書かれている通りですし、その他にも方法があります。ただかなり大変な作業をしなくてはならないので、それなりの覚悟で取り組む必要があります。
辞めたいのであれば法に則った手順で、早い機会に辞める事は可能ですが、残業代が出ない等の病院が少なくありませんので、転職先も残業代が出ない可能性は大いにあります。

2021/09/09 14:07

005匿名さん (2年目ナース)

1年目は私のところも1秒たりとも申請できませんでした。2年目からokなので申請しまくりですが。今後長い目で見た時、主様が後悔しないのであればこのまま続ける選択で良いかと思います。しかし我々もボランティアではなく自身の時間を切り裂いて仕事をしています。疑問に思うのであれば証拠を集めて提出orやめるしか選択はないのではないでしょうか。ちなみに残業未払いは2年間まで遡れますので、戦う場合はお早めにした方が良いかと思います。

2021/09/18 11:18

元のトピックに戻る