１5年前の病院に出戻り

１５年も前なら知ってる人も大分いないと思いますがそれはそれで新鮮かも知れませんね。

精神科単科です。
うちの場合、出戻りの打診時点ではっきり選別されます。
つまり看護部長が気に入っていた職員ならOK、それ以外の人なら求人かけていようと「今空きがない」と一言で断ります。

戻ってきてうまくいったケース：
家庭事情で退職したあと家の状況かわって出戻り。口数少なく常に黙々淡々と働くタイプ。仕事にもすぐ慣れ皆に頼りにされてます。

戻ってきてうまくいってないケース：
転職したけどうまくいかず出戻った人。配属先では業務が雑で抜けやミスが多いわりに古株気取りで態度だけ大きくて総スカン。部長に気に入られているのをいいことに希望病棟じゃなきゃ嫌だと強引に掛け合って時季外れに一人だけ突然の異動。本人は希望の異動先で楽しい楽しい言ってるけど周りからは一線引かれて浮きまくってます。

>001 匿名さん
コメントありがとうございます。
田舎で病院自体の数も少なくて条件が合うのがそこなんてすよね、、
考えてみようと思います。ありがとうございました

>002 匿名さん

コメントありがとうございました。
ホームページ見たら当時の副部長が部長になっていました。他にも病棟編成が変わっていたり建て変わったりしていました。以前はワークライフバランスとても良かったけど、中の人達もどうなっているか分からないですね。
考えてみます、ありがとうございました。