オペ看、一般病棟と違いすぎてやる気出ない

配属も業務命令ですので、よほどの事がなければ異動は難しいですね。
我儘な看護師の烙印を押されるかも知れませんし。

希望は伝えないと上司はわからない。
異動させてもらえるかはわからないけど伝えるだけ伝えて断られたら諦められるでしょ。
役に立たない知識ばかりではないですよ。新卒から５年オペ室にいた人も異動してきちんと病棟で働いてますよ。

オペ看は意外と使えます。
特に救急分野ではね。

逆にどうして病棟じゃないと嫌なんですか？

何事も経験です。
看護は全てに共通する素晴らしい仕事ですよ。
オペ室のナースが整形に移動できたときの知識、神経障害が起きないようなポジショニング。
すばらしい働きをしていました。
どうしてもいやなら上司に相談し、いやならやめる。それしかありません。
日本の看護部では領域の認定や専門であっても配属は領域外であるのもザラです。
いち一般のナースの希望を聞いている暇はないんですよ。足りない場所に移動。ただそれだけです。

そんな我儘を聞いていたら、病院の運営ができなくなりますね。異動を希望する人はあなただけではないでしょうし。
希望を伝える事は自由だけど、それによって自分の立場が厳しくなる可能性が少なくない事は、理解していた方が良いよ。