妊娠を口実に肉体労働を押し付けるスタッフ

書き込みから、妊婦との関連性がよく分かりません。
フリーのペアの人が忙しいから、自分が力仕事ばかりやらされていると読めるのですが。
それから、妊婦さんには同じ仕事を求めてはなりません。文句があるなら病院に言いましょう。

同じくナースマンです。

あなたは、妊婦に肉体労働を強いるということでしょうか？

人間が小さいとまでは言いたくありませんが、平等主義も行き過ぎると良くないと思いますよ。

自分が困った時に誰も助けてくれなくなりますよ。

あなたも看護師なんですよね？
妊婦がなぜ力仕事を控えなくてはならないのか分からないのですか？
そんな考えを持ちながら人に安心安楽を届ける看護はできますか？

この先、自分自身が結婚し奥さんが妊娠出産となったらあなた自身も人の親になるのですから、もう少し人としての思いやりの気持ちを持ちましょうよ。

このままでは誰もあなたのに手を差し伸べてくれなくなりますよ。

妊娠を口実に肉体労働を押し付けているって捉えてしまうってちょっとどうなんですかね…。
普通だったら、妊婦が力のいる仕事をしようとしていたら制止してでも妊娠していないスタッフが代わるものです。同じ賃金を貰っているから妊娠してようが他スタッフと同じ仕事をこなせって思考は人としても看護師としてもヤバイですよ。妊婦が力仕事をしているのを仮にあなたは見て見ぬ振りをし、そのせいで母体や胎児に影響があった場合は責任を取れるのですか？
文句があるなら上に訴えるなりしてみてください。そんな事をしたらきっとあなたの方が不利になる扱いをされるはずです。

妊娠は肉体労働をしたくないがための口実でもなんでもないですよ。お腹の赤ちゃんを守る上で当たり前のことです。

タイトルは訂正が必要です。
「平等を口実に妊婦に肉体労働を押し付けるスタッフ」では？

気持ちはめちゃくちゃわかります。私は妊娠してる方で今は働いていませんが、肉体労働できないって分かってるなら、リーダー業務とかフリーとか、ペアに迷惑かけない方法が必要だと思います。ペアリングで妊婦とペアになったらハズレって思うのは仕方ないといいますか…そもそも、自分の番が来たらお互い様と言う人いますが、妊娠しない人もできない人もいるのにお互い様にはならんやろって思うんですよね。妊婦も悪く無いしトピ主さんも悪くないと思います。職場の問題かな…

妊娠中、とてもとても大切にしてくれました。
同時に3人も妊婦を抱えた病棟はとてもとても忙しかったけど、それでも重労働勤務は外してくれました。
当時も今もその時の病棟スタッフに感謝しています。

私は妊娠する前は、妊婦は病気ではないので大丈夫、という考えでした。
でも実際に妊娠、出産するって、リスクがたくさんあって、大変なことなんだ、と知りました。
ちょっとしたことであっという間に流産します。
その後、不妊になることもあります。
妊婦さん自身の命が危ういこともあります。

妊婦さんとペアのフリー業務、大変だと思いますが、新しい命の手助け？をしているトピ主さんを応援します！

モヤモヤしておかしくないと思います！
妊婦との区別がないのに、逐一妊婦を理由にあれこれ言われたら迷惑ですよね. . .。
一番は組織として妊婦への規則を作るべきなんですが。
管理者に妊婦とペアなことが理由で、自分の負担が増えてることを相談してみてはどうですか？