過去の休職は査定に響くのですか？
1年目の頃に精神的にキツくて3ヶ月休職しました。その間、いろいろ気持ちの整理も出来てやっぱり看護師として頑張ろうと思い同じ職場の同じ部署で復帰しました。それ以降は、体調不良以外では休むことなく(復帰以降は両手に収まる日数しか休んでいません)楽しく仕事をしているのですが、4年目になってもその休職の事を持ち出されて昇給やボーナスの査定に含まれてしまっています。仕事に向き合う態度や姿勢は文句なしと言われました。
過去の休職はこんなに引きずられるものなのですか？何だか腑に落ちません。
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本日の問題
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コメント(全4件)
相手が意地悪で難癖をつけて給料やボーナスを増やしたくないだけと思う。
響いたとしても１年くらいでしょう。
休職は当然査定の対象になります。
その後は査定が下がった段階からの評価ですので、基本ベースが低くなるでしょう。
今でも年間に10日以内とはいえ体調不良で急に休む事があるのなら査定に響くのでは？
>003 匿名さんさん
コメントありがとうございます。
年間で10日ではないです。
復帰してから以降の3年で10日です。
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