キャリアアップ(通報)

個人的にはBLSのライセンスとかは主さんが必要と感じた時でいいと思います。
定期的に復習と練習をやらないと質がガタ落ちするんですよ。
技術や知識は実践しないと定着しませんからね。
ただそれは勉強しなくていいという意味ではないので勘違いはしないでくださいね。
４年目と言われてますが、知識は深いですか？
今年から訳ありで新しい病院に移ったのですが、病棟ってこんなに知識浅いんだと驚きました。
薬一つにしても、よく使うであろうランソとタケキャブの違いすら言えない人が多いのなんの。
抗生剤だってかなり身近なのに、どういう菌にどの程度効くのか知識0の人も多くびっくりしました。
だから新人さん達にそういう教育をしていない。
自分たちが知ってることには得意満々に揚げ足とることもあるけど、知らないことはDrの仕事だからと逃げる人が多いのなんの。
自分も知らないことだらけで偉そうなことは言えませんが。
だからこそ同じ部署に長年いても勉強不足しか感じませんでした。
おそらく主さんも同じではないかなと思います。
隣の芝が青く見えるのは当然ですが、異動するまでは身近なことに視点を置いてみてください。
知らないことが沢山あって、勉強してみると面白いことだらけですよ。
視野がかなり広がります。

リーダーや夜勤で一番年長者を経験するようになると、この夜勤で急変あったらどうしよう…ってなりますよね。わかります。私もそうでした。（かなり昔）今の若い子たちも言ってます。

院内の急変対応研修はありませんか。
看護協会の研修も毎年ありますよ。
ICLSで調べれば近くの病院で研修やってることもありますよ。（今はコロナで減っていますが）

私はその昔同じように危機感を感じてICLSコースに参加して、参加するだけだと忘れるのでそのまま頑張ってインストラクターもしています。10年以上インストをしていると実際の急変時も体が勝手に動きます。怖いものがなくなってきます。おすすめです。
私も5年目始めまで特殊外科だったのでその病棟のことしか何も知らなかったのですが、そこからICUに異動してかなり勉強になりました。今も役に立つ知識が沢山あります。
若いうちに行く方が新人みたいに教えてもらえましたよ。