清潔ケア回れますか？

ケモやオペってことは産科、消化器、呼吸器だと思いますが、、
大変ですね。

ケモやオペしている所だと7:1か10:1の基準を取得してると思いますが、
患者からすればウチは質が良いですと言われて入院したのに悪質な対応だとボッタクリと言われても仕方がありません。
なんで、対応出来ていないことは病院のレベルが低いと言ってるようなもの。

ですが、
診療報酬に目が暗み看護師不足を招いてケアが出来ていない事実があるのは、病院あるあるなんで、師長が今の看護師の人数や能力を伝え、入院を制限しコントロールするしかない。

正しい看護基準で動いているのか、点滴など不必要な処置をしていないか、ベッドコントロールできているのか、など見直すしかないです。

今の人数でも質を落とさず観て回れるようにすることが解決策です。

介護スタッフもいますが1日2名程度なので清潔ケアは受け持ち看護師が主導します。
オムツ交換は日勤で少なくとも2回/日、陰洗は最低1回/日。
入浴は週2回の入浴日が決まっており、入浴できない人は協力し合って清拭更衣します。

褥創徴候はオムツ交換や入浴清拭のたびに観察するし気づくので大きく悪化したケースはありません。
うちも人手が潤沢ではなくほんとにてんてこ舞いだったりするんですが、いくら時間がなくてもオムツ交換なんかしませんできませんということはないはずですから、どうせやるならテキトーな流れ作業にせずその機会にしっかり見てしっかり処置するのが一番スムーズではないでしょうか。
忙しいときほど一度に観察できることや併せてできることを意識し効率化するのが大事だと思います。
悪化を見逃してしまうのはやはり最低限のやるべき観察を怠っていると言われても仕方ないですから。

お疲れ様です。忙しそうですね･･･
根本的な人員の問題はあるとしても直ぐに解決とはいかないですよね
清拭だと動ける患者さんなら介助部分だけ先に済ませて後はタオル渡してお願いするとか、髭剃りや全介助の口腔ケアなど短時間で終わるものは検温の時に済ませてしまうとか思いつきます。
食事介助は全員が同じ時間の配膳だから重なったりで大変だと思うので要介助の方だけ早めに時間差つけて配膳できるように厨房と話してみるとか（うちは最近そのような改善をしました）どうですか？
どんな病棟なのか分からないので思いつく事だけコメントしてみました。