コロナ病棟への異動
現在外科病棟で働いています。3年目です。
先日急に来月からコロナ病棟へ異動と言われました。
今同棲をしており、彼はワクチン未接種です。(今後案内が届けば打つ予定ですがまだです)異動の旨を彼に伝えると会社側から、家族ではない完全リスクが非常に高い人とは一緒に住む事を認められないと言われてしまったようです。彼の仕事上不特定多数の方との接触があり、感染してしまった時のリスクが大きいとのことでした。
現在の家は普通の賃貸マンションですが彼の会社名義での社宅として借りており私は同居人という形で許可を得ていました。
まだ同棲を始めて1ヶ月で、引っ越すとなると家の解約金、引越し代金、引越し準備の手間などあります。
このような場合でも異動を拒否する事はできないのでしょうか。
同じような境遇の方、経験された方のアドバイス等お聞きしたいです。
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コメント(全5件)
同じような境遇でも、経験された方でもないので、もしそういう理由で異動を拒否されたら、
「入籍したら」か「じゃあいつ引っ越しできるの」と聞いてしまうでしょうね。
業務命令ですので、拒否はできません。拒否するのであれば退職を覚悟してですね。
拒否するなら退職でしょうね。
私どもの病院では異動は命令ではありません。
それぞれ事情を抱えていますし、どうしようもない時は異動先の変更もあり得ます。
一度相談されてはいかがですか。
彼の会社の考え方も問題で、コロナ病棟勤務者が、リスクが高いとはどういう統計に基づいて言っているのでしょうか。一般の方の方が感染者は多いと思います。コロナ病棟でのスタッフの感染は1人もありません。知識を持って確実な感染対策が出来れば感染しません。
まず言えるのは、異動は命令なので絶対です。
異動者の意見をいちいち聞いてたら異動は成り立ちません。
相当な理由がない限りは撤回されないはずですよ。
そこのコロナ病棟には家族も恋人もいない人ばかりではないですよね?
うちだって恋人がいる人、結婚したての人がコロナ病棟に数ヶ月ですが応援となりました。
スタッフ皆んなコロナは嫌なはずですが、それを病院側が希望通り聞いてたら病棟が成り立ちません。
異動が実現してしまって嫌であれば、辞めるしかないと思います。
異動先が嫌だと辞める人って沢山いますし。
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