社会人としてという言葉が辛いです

１診断書を出す。
２社会人としてダメなことだけど毎日電話して休む。もっとダメだけど電話もせずの休む。
３看護部のトップに直接言う。
４事務部のトップに直接言う。

辛いですね。私も辞めたくて仕方がないのですが、なかなか辞めさせてもらえません。社会人としてと言われるとこちらは何も言えなくなってしまいますよね。
眠れないほど辛いなら、受診して診断書をもらうのが一番いいと思います。

社会人としてって言うのであれば、こちらも社会人としての対応したらいいだけです。

社会人として診断書を出して休む。
労働基準法を持ち出して休みや退職を話する。

貴方が言う社会人として当たり前の行動をとったまでですと言いましょう。

急病で急に休むのであれば仕方ないですが、そうでないなら「社会人として・・」と言われても仕方がないですね。これは病院だけではなく、どんな仕事に就いても同じです。
社会人として休むのなら、専門医を受診して診断書を書いてもらいましょう。
退職は退職届を出せば良いだけの話。誰の許可も必要ありません。

つらい状態ですね。相手が「社会人として」を盾に来るなら、トピ主さんも「社会人として」対応するべきかと。そのためにも社会人として診断書をだし、休めばいいと思います。また、診断書が出るまでのお休みは、社会人として毎日電話連絡して休む旨を伝えるのがいいと思います。

休まれる身になってみると、言われることはすごく分かりますね。

そういうスタッフがいると、本当に迷惑ですよね。シフトを組んでギリギリの時間の中でやってるのに、それを臨時で組み直さなきゃいけない。
働く側にしても休みの日に出勤を急にお願いされる。ストレスですよね。人員補充だってすぐできるわけではないのに。