休職から異動するか退職か悩んでいます

4月から看護師になり、重心の看護がしたいと思い、国立病院機構で就職することができました。
4月から5月の半ばまで、実習がなかったので、研修という形でいろんな病棟に行き、勉強しました。
その際に、オペ室にも見学に行ったのですが
匂いや雰囲気、出血や本物の臓器に触れたり、見たりして、倒れてしまいました。
また、患者さんに意識がないのは重々承知なのですが、穴を開けたり、開腹してるのをみると、患者さんと同じ部位が言葉にならないぐらい痛くなりました。

話は変わりますが、私は兄が重症心身障害児で、高校生の頃から、重心の看護がしたい！と思って看護師を目指しました。その想いも教育部長や看護部長に伝えました。
最初は、重心を希望したら重心に配属される。と言っていたのにも関わらず、
自分が興味ないところ以外で、力を発揮させよう。と方針が決まってしまい、苦手なオペ室に配属されました。
何回も頑張ろう。私は乗り越えられる！と思っていたのですが、同期は元々オペ室に興味があり、どんどん先に進み、私は関節鏡の外回りしか任せてもらえませんでした。
なのに、同期と比べられたりして、
リストカットをしてしまったり、職場に着くと手足が震えたり、涙が出てしまったりして
適応障害、睡眠時パニック障害、混合性解離性転換性障害と診断され、2ヶ月休職しています。

オペ室師長には、戻ってこれてもオペ室。
異動はできない。異動願いというものはない。と言われました。

オペ室に耐えられないのに、病棟で耐えられるわけがない。と周りは言います。
私もそうだと思います。
でも、もうオペ室には戻りたくないです。
わがままですが、休職が終わって、オペ室に戻っても同じようになると思ってしまいます。

親は入社3ヶ月でやめると、次の就職に困るから、オペ室に戻れ。全ては患者さんのためにやってること。それが嫌なら会社を作って
自分がトップになれるようにしろ。といい、辞めさせてもらえません。

転職するにしてもブランクがあることはわかっています。ですが、オペ室に戻るぐらいなら、死を選んだ方が楽になると思っています。計画も立てました。

国立病院は、看護師が病気になってしまっても異動をさせてくれない病院なのですか？

無理でも、オペ室を異動できるまでしないと、就職に影響がでるんですか？

自分の向き不向きで、病棟を変えたい。というのはわがままですか？