異動後一週間くらいで異動願いを出すのは早すぎですか？(通報)

自分も何度か異動しました。
大変なのはよく分かります。
でも異動や転職後のフォローは期待しない方がいいです。
経験を積んだというのはそういうことだと思ってます。
自分も別のユニットに異動したときも半月後には夜勤も入ったし、後輩のプリセプターまで任されてしまいました。
同じユニットと思ってたけど扱う疾患は違うし、使用する物品の場所もわからず、スタッフの考え方も違うので一年は落ち込むことばかりでした。
自信があったけど、怒られてばかりで辛かったですね。
でも努力すれば乗り越えられますよ。
ただ職場に合う合わないがあるのも事実なので、無理だと思ったら師長に相談して希望を出すのはいいと思います。

それだけの経験があれば、そのような対応は当然でしょう。
当然分からない事もありますので、自分からしっかり聞いて行かないと。

4日目に夜勤開始は確かに早いかなと思いますけど、聞けば普通に教えてくれるのはありがたい環境だと思います。
私が4年目でぜんぜんちがう病棟に異動したときは1週間目でリーダーひとり立ち、2週間目に夜勤開始でした。
即戦力になってくれないと困るとはっきり明言され、日勤の流れは3日で覚えて細かいことはその都度確認でとにかく自分から動くしかなかったです。
2か月くらいたつまでは自信ないとこもたくさんあって精神的にすごく疲れました。
でも異動・転職者に手取り足取りの指導なんかないのはどこでもわりと普通ですから、周りがあれこれお膳立てしてくれることを期待するより自分から動かないと仕方がないですね。
たとえ異動しても余り状況は変わらないと思います。
ベテランに丁寧なフォロー要員つけたらむしろ鬱陶しくて邪魔とかそのくらいできるのに馬鹿にされてると感じる人もいますので難しいですね。

同じ病院でも異動すると物品配置や部署ルールやがあったり覚えることも多く大変ですよね。
私も4月から異動して苦労しました。
1ヶ月は病棟へ行くのが苦痛でした。。

教えてほしい！って気持ちがあると思いますが、何が分かってないのか分からないのが周囲の人達だと思います。
その都度分からないことを聞き確認すべきだと思います。
経験や年齢に関係なく分からないものは分からない！

(私自身、異動者に教えるのも失礼かなーって思い聞かれたら教えようっというスタイルでしたから。。)

異動後すぐに今までのように仕事ができるわけではないと思うので少しずつなれていけばいいのではないかと思います！
色々な部署で働くことはいい経験になるのでは？

確かに不向きはあると思います。
かなりストレスになってて辛い時期だと思いますが、もう少し様子をみてもいいと思います！
病棟に相談できる人はいますか？
一人で抱え込むといいことありません！
がんばってください★

同じ病院内ですよね？
病棟経験がそこまで長ければよそから来た人のように１つ１つは教えてはくれないし、分からないことは聞いてねくらいだと思います。

ここの掲示板で、新人のように扱われ１ヶ月たっても独立させてもらえないという相談者さんがいました。

自分は教えてほしいタイプなので移動になって来た経験者にも丁寧に教えていたのですが、
「わかってるわよ」という雰囲気で返されることや、別の看護師に「わかってるし、できることを教えてくる」と愚痴っている人がいました。
こういうことがあると教えることで不愉快な思いをするので聞かれない限り教えるのはやめようと考えるようになりました。多分そちらの病棟の方たちもそういうことがあったから、経験者にはあまり指導しないのかもしれません。

教えてしてほしいタイプの人はアピールしてくれればいいです。

分からないことは素直に教えてくださいと言ってましたよ。
相手から言ってくるのを待っても分かってるからと思われ言ってくれないケースもあります。
自分からアクション起こさないと先へは進めません。