育休中、夫の転勤が決まりそうです…
現在育休取得中で、ゆくゆくは職場復帰しようと考えています。
ですが夫が今年の9月に異動の内示が出るだろうと直属の上司から告げられたそうで、どうしたらよいか悩んでいます。
もし異動となると今住んでいる地域からかなり離れたところへ引っ越す必要があり、小さい子供がいる中で病院と自宅を往復するのは現実的ではないと分かっています。
ですが、育休取得した身で自己都合のため退職させていただくのはお世話になった職場に申し訳なく、なんと言ったら良いか分からず困っています。
同じような経験をされた方がもしいましたら、対応やどのように職場に事情を説明したか教えていただきたいです。
正直仕事は辞めたくありませんが、生活環境を考えると辞めるしかないということは理解しています。。
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆免疫・膠原病の問題◆関節リウマチの症状を軽減するための適切な対応はどれでしょうか？
- 1日中ベッドで安静にする
- 朝のこわばりに対して温罨法を行う
- 座るときは正座をする
- 痛みがあっても関節は強く動かす
3736人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
まりも12年目 / 病棟 / 神奈川県
令和8
03
27
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| ¥ 320,000 | ¥ 22,000 | ¥ 18,200 | |
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| ¥ 0 | ¥ 20,000 | ¥ 95,811 | |
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| 4回 | 2交代制 | 7時間 | |
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| ¥ 476,011 | ¥ 1,600,000 | ¥ 7,312,132 | |
お気楽一般社員12年目 / 救急外来 / 神奈川県
令和7
12
23
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| ¥ 293,600 | ¥ 15,201 | ¥ 71,000 | |
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 64,199 | |
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| 5回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 472,000 | ¥ 1,736,000 | ¥ 7,400,000 | |
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