コロナ病棟勤務の方、時間で帰れてますか？

2021/07/20 22:13 フリートーク

匿名さん (4～10年目)

現在育児休業中で、9月に復帰予定です。
地方の総合病院勤務で1年目から地域包括ケア病棟勤務で急性期未経験です。

実親、義親ともに他県で支援なし、
時短勤務はマックス2時間とれるところ、若手だから1時間だけなら良いと時短取得許可出ました。
1時間で保育園のお迎えはぎりぎりなのですが
コロナ病棟に配属が確定し、時間通りに帰れるのかも不安です。

部長にはフルタイム夜勤やるなら元の病棟戻してあげる、時短ならコロナと言われ支援もないためコロナ病棟確定です。

皆さんコロナ病棟の方帰れてますか？

また外出控えたり等してるとは思うのですが保育園送迎等で気をつけたほうがいいことありますか？

アドバイスありましたらお願いします。

コメント(全5件)

001匿名さん (3年目ナース)

第1波の時からコロナ病棟(軽症〜中等症)勤務です。
うちの病棟は、現在は(患者さんが少ないこともあって)定時で帰れています。
第3波で満床近かった時は1〜2時間くらい残業してたような。緊急入院とるともう少し残業します。

うちの病棟は、どれだけ忙しくても時短さんの帰る時間や定時になると師長さんから時短(深夜入り)の人帰れる？？上がってね〜って声がかかるので、時短さんは残業ほぼしてないですし深夜入りの時にはほぼ定時で上がらせてもらってます。

2021/07/21 00:20

返信

002匿名さん (4～10年目)

現在は違うコロナ関連業務してますが、
以前コロナ病棟(軽～中等症)で勤務していました。

私のいた病院は、
コロナ専用病棟にするためにその他疾患の患者はほぼ転院や転棟させていて、患者が少ない時は定時で帰れるし余裕持って勤務できていましたが、患者が多くなったり入院が重なると残業はありました。
あとは、近隣の高齢者や障がい者施設でクラスター発生し受け入れしていた時も忙しかったですね。転倒転落等の事故発生リスクが高すぎて、付きっ切りで他の業務が一切手につかないことがあったりで。
ただどれだけ忙しくても、やはり育児等で時短勤務の職員はみんなで定時で帰ってもらえるように協力はしていました。

やはり病院の業務命令のようなもので、不要不急の外出や会食は自粛通達されていたのでそれぞれ守る人守らない人はいました…。

保育園の送迎に関してですが、
今もまだ差別的なものがあるのか分かりませんが、やはりコロナ病棟勤務の看護師であることは園にも公にしないほうがいいと思います。
（※子どもが言っちゃった分には仕方ないですが）

特に地方となれば、差別・排他的感覚って結構ありますので…。
他の保護者や職員でも、露骨に嫌がる人ってまだまだいます。
私の病院では、勤務終了時に希望者は病棟の浴室借りてシャワー浴びてから帰宅できたりもしましたが…。

長文失礼いたしましたが、
コロナも育児も大変かと思いますがご無理なさらず。
お勤めの病院も、時短であれ協力や支援体制が整っているかある程度確認した方がいいかとも思います。

2021/07/21 00:40

返信

003匿名さん (4～10年目)

結構あります。
嫌な時間に入院とかも多いので

2021/07/22 09:36

返信

004匿名さん (4～10年目)

>001 匿名さんさん
>> 第1波の時からコロナ病棟(軽症〜中等症)勤務です。
>> うちの病棟は、現在は(患者さんが少ないこともあって)定時で帰れています。
>> 第3波で満床近かった時は1〜2時間くらい残業してたような。緊急入院とるともう少し残業します。
>>
>> うちの病棟は、どれだけ忙しくても時短さんの帰る時間や定時になると師長さんから時短(深夜入り)の人帰れる？？上がってね〜って声がかかるので、時短さんは残業ほぼしてないですし深夜入りの時にはほぼ定時で上がらせてもらってます。

コメントありがとうございます。
私の務める病院は軽症〜中等症の入院が主なのでもしかしたらうちも、定時かもと思いました。
コロナ病棟で働く同期などいないので詳しい話はわからないですが聞く限りお局様のご機嫌とりに忙しいということで定時あがりできるかどうかが微妙です…。
(声掛けもないそうです)

入院、検査がうちの病院以外だと大学病院となってしまうのでもしかしたら第5波、6波となると微妙ですが頑張ろうと思います。

コメントありがとうございました。

2021/07/22 09:39

返信

005匿名さん (4～10年目)

>002 匿名さんさん
>> 現在は違うコロナ関連業務してますが、
>> 以前コロナ病棟(軽～中等症)で勤務していました。
>>
>> 私のいた病院は、
>> コロナ専用病棟にするためにその他疾患の患者はほぼ転院や転棟させていて、患者が少ない時は定時で帰れるし余裕持って勤務できていましたが、患者が多くなったり入院が重なると残業はありました。
>> あとは、近隣の高齢者や障がい者施設でクラスター発生し受け入れしていた時も忙しかったですね。転倒転落等の事故発生リスクが高すぎて、付きっ切りで他の業務が一切手につかないことがあったりで。
>> ただどれだけ忙しくても、やはり育児等で時短勤務の職員はみんなで定時で帰ってもらえるように協力はしていました。

>> 長文失礼いたしましたが、
>> コロナも育児も大変かと思いますがご無理なさらず。
>> お勤めの病院も、時短であれ協力や支援体制が整っているかある程度確認した方がいいかとも思います。

コメントありがとうございます。
私の勤務する病院は一般＋コロナとなりビニルカーテンで隔てているのみ。スタッフも担当わけせず他病棟へのヘルプに行ったり来たりもよくあるそうです。
コロナの病室前までは他病棟スタッフも行き来できます。
出入口や休憩場所、更衣室等分けず売店も患者様と一緒に使用(レジ行列でコンビニ内で大人数が密に30分待つことも)。
シャワーはあるのですが使用している人はいないらしいです。

子どもには我慢させてしまいますが外出も今以上に控えようかと考えてます。

感染対策としては少しあやしく感じてしまいますが、自分自身も感染対策してから送迎したりしていこうと思います。

コメントありがとうございました。