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自己中すぎる人(通報)
フリートーク
匿名さん
(11年目以上)
自己中すぎる人がリーダーをすると本当にしんどい。自分の仕事しかしないのは当然、リーダーなのにカンファレンスも自分の患者の事中心で他のメンバーの話は流す。終わりますかーって声かけるだけで手伝う素振りもなし、挙句誰よりも早くそそくさ帰る。人のミスはがっつり指摘して自分のミスは揉み消す。
上の人には媚びて下にはそんな感じ。
いい年して本当ーにしょうもない奴だなぁと呆れてます。
みなさんの職場にもこんな人いますか?
一緒に働くの本当に嫌です
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コメント(全6件)
基本病院は自己中ナースが集まりやすい場所です。
自分の仕事量をこなしていくのに手っ取り早いのは人を使うです。
年齢により体力が無くなっていくとなおさら人を使って仕事しないと仕事をこなせなくなります。
病院で働く以上、自己中ナースの方が多いと思います。
上手く付き合うしかないですね。
本当に仕事ができる人はそんな事しないと私は感じています。1番さんの意見とは違ってくるかな。
でも、まれに自己中な人はいて、各部署一人はいる感じじゃないですかね。
本当にやる気無くなりますよねー。自分のことしか考えてなくて周りの状況判断ができないんですよね。必死になって周りが見えないんじゃなくて、周りを見る気がない。
リーダーじゃなくPNSでペア組ませても仕事しない人ですよね。しても好きな仕事だけとか。
私は看護師になったのは30近くなってからなので他でも社会人してましたが、看護師じゃなくてもそう言った人はいるので上手く付き合うしかないのかなと思います。
あの人に期待しても無駄だなって諦めるようにしてます。
います。時短勤務なので幸いリーダーはやらないけど、自分のコール取らない割に人のコールが鳴り響いているとめっちゃ怒る。
時短で残業したら上から怒られるのはわかるけど、記録書きながらくっちゃべってる暇があるなら手前のコールは取ってくれ。下っ端が走り回ってるのが見えんのか。
今の職場にはいないですね。
みんな気楽にやってます。
私の職場にも自己中な人いました。
暇そうにしてるのにナースコールは取らない、
手伝ったりもしてくれない。
それなのに自分が忙しいときに誰も手伝ってくれないと文句を言う。手伝いますかと声かけたら、とんでもない量の仕事を頼まれるなどなど、、、。
そういう人がいるときは、上の人に相談してます。
そしてみんなが不満を抱えて去年の異動で飛ばされました。
なかなか上の先輩のことを誰かに言うのは勇気がいりますが、
あなたが思ってる以上に、他の人もきっとその人に対して思ってるはず。
味方を見つけて、頑張ってください、、!
皆さん返信ありがとうございます。
どこにでもいますよね、こういう輩は笑
ぶちまけて少しスッキリしました。
心を無にして頑張ります!