残業について。(通報)

あなたのように学習熱心な新人さんばかりならいいですが、勉強してこいといっても勉強してこない新人さんの方が多いです。
今はまだ仕事に行くだけで疲れるんでしょうが、採血の検査結果やよく入院してくる疾患、多い検査、治療、薬くらいは勉強してきて欲しいのに課題出しても3ヶ月経った今でも勉強してこない子すらいます。わからないまま看ている事に不安を感じないんですよね。ただバイタルサインが正常値から逸脱してなくて患者さんが生きてたらオッケーみたいな感じで、何の薬かもわからずに患者さんに点滴投与している現実があり、看護師としての自覚のなさに恐ろしいばかりです。
あなたも何もかも理解して仕事している訳ではないでしょうから、1年目は仕方ないです。
2年目になればその先輩からの目も離れるでしょう。
就業時間後に何時間勉強会をしてるのかわかりませんが、2時間も3時間もされるのであれば師長さんに相談してみてはどうですか。

仕方ないと思ってること自体が医療の悪しき慣習に洗脳されてる証拠。

主さんの感覚が当たり前ですよ。
勉強会するならするでいついつするからそれまでに自己学習しといてねや予定空けとくようにと事前連絡するのが一般社会ではマナーですよね。
医療の常識は一般社会の非常識ですからね。

>001 匿名さんさん
>> トピ主です。コメントありがとうございます。
私も学生時代は勉強熱心ではなかったですが、臨床に出て自分の知識不足のせいで、ちゃんと患者さんを見れていないと思うと不安で仕方ないです。その気持ちもあり、なるべく家に帰って1個は調べるようにしてます。
それが普通だと思ってたので、課題をしてこない人がいることにびっくりです。
私も、全部を理解できてないので、先輩からの大事な教えだと思ってこれからも参加していきます！！大体早いと1時間ですが、長い時もあるので続くようであれば相談していきたいとます。ありがとうございます。頑張ろうと思いました。

>002 匿名さんさん
トピ主です。コメントありがとうございます。
仕方ないと思ってること自体が医療の悪しき慣習に洗脳されてる証拠。
↑このコメント大変共感しました。
昔はこうだったんだという方が多いですよね。他の企業でそんなことを言ったらハラスメントなどで訴えられるのに、、
課題とかはないのでいいのですが、急に言われるだったり時間をおしてまでやることが多くてうんざりです。きちんと時間は守ってほしいと思います、、

お疲れ様です。
最近は、働き方改革といって残業はどんどん減らす方向にあるからトピ主さんみたいな職場は減りつつあると思います。

うちも師長に申請しないと残業ができないし、かといってサービス残業してる人もいません。
みんな時間以内に終わらせよう！という空気が流れています。

時間外の勉強会もある程度は仕方ないけど、普通の企業だったらあり得ないとおもいます。
今後はもっと変わっていくと思いますよ。