ICU 転職について
フリートーク
匿名さん
(4~10年目)
おつかれさまです。
皆様のご意見、経験、お聞かせ願いたいと思います。
超急性期病院 一般病棟4年目看護師です。
ICUで1度経験を詰んでおきたく、転職を考えております。
3次があるので、異動したらよいのではと思われるかと思いますが、うちの病院のICUは質がいいとは思えず考えておりません。また他の病院を経験してみたい、知らない人の中で働いてみたいという興味もあります。
しかしながら、2年目のときにかなりつま付いてしまい、受け持ちしていなかった時期があったため、昇級できずデイリーダーをまだやっておりません。
デイリーダーできるようになってから転職したほうがいいですか??あんまり関係ないですか?
あと、病院付属の看護学校に行っていたものですから就職活動というものが分かりません。
教えていただけたらと思います。。。
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コメント(全2件)
はじめまして。同じく三次のある病院でICUを経験しております。私も、今年度の転職を考え活動中ですので、少しお力になれればと思いコメントさせていただきました。
まず、投稿主様の質問に関してですが、やはり転職となると即戦力を求める傾向にあるかと思います。しかし、当施設のICUでもキャリアさんで別領域から来られた方もいらっしゃるので一概には言えません。ICUで何を学び、どんな看護をしたいのかの部分でしっかりとしたキャリアビジョンがあれば熱意は伝わると思います。
他の病院を経験したい、知らない人の中で働きたいという部分だけですと投稿主様の人柄や思考がなかなか見えにくくなってしまう可能性もあります。そこの施設だからこそ学べるもの、学んだあとにどう還元できるか。概ね最低でもこれらを押さえておかないと、三次や高度医療を展開している施設では難しいかもしれません。
同じ急性期で頑張られており、少しとがった言い方になってしまい申し訳ありません。このような意見もあるのだなと感じて頂ければ幸いです。お互い頑張りましょう。
ICU楽しいですよー!
病棟では無視してしまう深い知識が求められます。
周りの人は知識も技術もレベル高いです。
なので自分も勉強しないとヤバいとなります。
ICUを経験しないとまずいという理由なら異動しない方がいいです。
自ら学びたいと思えるなら本当楽しい職場だと思います。
ただし、緊張感やストレス、スタッフの態度も病棟とは違う種類のものになるので人によってはメンタル参る人もいます。
学ぶことが楽しいタイプならいくべきです。
かなりレベルアップできますし、病棟の時は知識面では浅かったなーと実感できます。
リーダーなんていつか嫌でも出来るわけだし気にしなくてもいいんじゃないですか?
自分はそう考えてしまいます
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