転職検討

え？今は１０人受け持つことがない病棟にいるの？最多で何人受け持ったことあるんですか？
大変かどうか比較のためにあなたの勤務状況を書いてください。休憩時間や時間外の有無とか、色々、あなたが聞きたいポイントを。

もうホントこの11年目以上の人どこでもこんなコメントばっかり！

急性期とかなら10人も受け持つことないですよね。

2さん。
私、急性期ですけど10人以上受け持ちしますよ。
下手すりゃ18人くらいになるときすらあります。
病院の体制にもよるんじゃないですか？

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精神科でも病棟や患者層やその日の状況によって大変さの質は違います。
慢性期だと一人で30人以上記録書くのが普通で余裕の場合もありましたけど、急性期の観察室なんか受け持つと5人しか持ってないのにてんてこ舞いで午前中1行も記録書けてないよーなんていう日もあります。

コミュニケーションが難しいかというのはすごく難しい質問です。
疾患の特性に応じた対応なんかは現場で慣れていく部分もあるし、表面的にあたりさわりなくやり過ごすだけなら誰でもできます。
患者とちゃんと関わって踏み込んだ話を引き出したり今後につなげていくには一定のスキルが必要だし勉強もしないといけません。その辺の能力差は記録なんか見ててもはっきりわかります。急性期で大変な患者さんがいると時間かけて対話してまた時間かけて記録して主治医に方針の相談したりと、一人の患者に2時間3時間とられることもあります。
認知症患者対応はまた違うスキルがいります。精神科のベテランでも苦手な人いますね。

>005 匿名さんさん
>> 精神科でも病棟や患者層やその日の状況によって大変さの質は違います。
>> 慢性期だと一人で30人以上記録書くのが普通で余裕の場合もありましたけど、急性期の観察室なんか受け持つと5人しか持ってないのにてんてこ舞いで午前中1行も記録書けてないよーなんていう日もあります。
>>
>> コミュニケーションが難しいかというのはすごく難しい質問です。
>> 疾患の特性に応じた対応なんかは現場で慣れていく部分もあるし、表面的にあたりさわりなくやり過ごすだけなら誰でもできます。
>> 患者とちゃんと関わって踏み込んだ話を引き出したり今後につなげていくには一定のスキルが必要だし勉強もしないといけません。その辺の能力差は記録なんか見ててもはっきりわかります。急性期で大変な患者さんがいると時間かけて対話してまた時間かけて記録して主治医に方針の相談したりと、一人の患者に2時間3時間とられることもあります。
>> 認知症患者対応はまた違うスキルがいります。精神科のベテランでも苦手な人いますね。

ありがとうございます！

>003 匿名さんさん
>> 2さん。
>> 私、急性期ですけど10人以上受け持ちしますよ。
>> 下手すりゃ18人くらいになるときすらあります。
>> 病院の体制にもよるんじゃないですか？


精神科の急性期ってことですかね？
私一般の急性期のつもりで書いてました。すみません。
それにしても18人も受け持つとなると完全業務でコミュニケーションなんて到底無理そうですね…