先輩に嫌われているかもしれないです…
甘いと思われるかもしれませんが、心がボロボロの状態なので厳しいアドバイスは避けていただきたいです。
思い込みかもしれませんが先輩に嫌われているような気がしています。
同期と同じミスをしたときも何故か私だけが注意をされ、注意された内容を同期に私が伝えるといったことが多いほか、ときには同期のミスを本人がその場にいなかったからという理由で私が注意されることもありました。
ご指導の内容については非常に納得のいくものであり、注意をされることに対しては何も思いませんが、なぜ私を選んで注意してくるのか先輩の意図がわかりません。
休憩中の談笑も同期と話すときは笑っているのに私が話題を振ると「で？」と返されてしまい何も言えなくなります。
「あなたはもっと先輩とのコミュニケーションを頑張るべき」とも言われてしまいましたが、だんだん萎縮してしまい日々出勤するのも辛いです。
このような場合どういったコミュニケーションを図っていったほうがよいでしょうか？？
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◆老年看護の問題◆高齢患者が急に夜間に混乱し、場所・時間がわからなくなったとき、まず考えるべき状態はどれでしょうか？
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みーこ9年目 / 病棟 / 高知県
令和8
05
20
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| ¥ 217,200 | ¥ 0 | ¥ 85,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 4,000 | ¥ 40,950 | |
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| 6回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 347,150 | ¥ 607,036 | ¥ 4,772,836 | |
おもち10年目 / 病棟 / 群馬県
令和8
05
27
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|---|---|---|---|
| ¥ 240,000 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 6,000 | ¥ 42,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 338,000 | ¥ 800,000 | ¥ 4,856,000 | |
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