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休職中(通報)
フリートーク
匿名さん
(4～10年目)
休職中に転職したら(違うとこで働きはじめたら)、休職中の職場にばれてしまいますか？
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本日の問題
◆小児の問題◆乳児・小児のAEDの使用で正しいものはどれでしょうか？
- 小学生には大人用のパッドを使用する
- 1歳未満の乳児にはAEDは使えない
- 体が小さい場合はパッド同士の接触を許容する
- 未就学児には大人用のパッドをつけてはならない
1544人が挑戦！
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コメント(全6件)
新しい職場でも事務手続きがあるでしょうからバレると思いますけどね。
マイナンバーも職場に知らせると思うし。
休職ってことはお給料が出てるでしょうから、制度的にアウトでしょうね。だって他では働けてるなら元の所でも働けるって事になるので。
バレるかバレないかは職場によると思いますが、大人の常識を持った人間がやる事ではないでしょう。
働けるなら休職取り止めて復帰すればいいのに。
休職中の職場よりいいところが見つかったなら就職決まったときに退職手続き取ればいいけど。
休職中の期間だけ働く短期バイト？
あなたの籍を残しておいてくれてる職場をバカにした態度だってわかってますか？
副業禁止の職場なら、禁止行為だと思います。禁止してなければ、副業申請してみては？
そもそも、転職したいのであれば、まず現在の職場を辞めてからの方が何かと面倒事は少ないと思いますよ。
離職票とか社会保険年金手続きとかどうするつもりですかねこの人